但是這一段忍不住想發些牢騷
社會上有呼聲要求要平等領一樣多
那是因為高階高薪多領的相較於領得少的
例如將軍vs士官 教師vs勞工
都多領非~常~多
而且沒有任何正當性
試想
一個軍人從官校少尉升遷到將官
假設服役三十年
二十五年尉官校官
最後五年當將官
這五年內承擔將官級責任壓力
也得到將官級高薪權威和尊榮
自退伍到死亡也是三十年
三十年還是要給他將官級年金
才足以激勵年輕軍官進取
表彰高級軍官貢獻？
有必要嗎？
更別說死後還有將軍夫人半俸
一定要這樣嗎？
另外別忘了
惡名昭彰的一日將軍一月局處長陋習
每個人都有權利儲蓄投資
得到更高的退休生活水平
但是自己享受由別人買單
說不過去
Rockhead wrote
最後，現在社會的氛圍好像都要求要平等，大家都領一樣多。 賺十幾萬的跟賺兩三萬的將來退休領一樣多，這個是社會主義的方向，但是這會造成大家都不進取，在資本主義的國家這個是有點不可行的方案．
能做的只有高所得少領一些，低所得多領一些．
如：高階主管月薪10萬原本要領薪資所得40%($40000), 變少領一些到30%($30000), 家庭主婦薪水是0, 每月有繳最低工資的2萬，原本只能40%, 但變成多領到60%($12000)
