請問你們公司的薪水是在過年前提前發放,還是按照時間發放?

過年為什麼需要提前發薪水? 有誰可以解釋一下嗎?
國外 單周 雙周 ...管它落後國家還是先進國家
台灣發薪 至少35~45天後 老闆要求你先工作讓他先賺到爽 在考慮要發薪 還是跑路
你不懂算帳要算半個月
15號哪來的領當月 領到幾號? 1號嗎?
當台灣老闆吃素阿?

i7454088 wrote:
訂在每月15日發薪,他們的公司在過年前不提前發放薪資,而是扣到2月15日才發放...(恕刪)


2/15 星期一已經開工正常上班
看了好幾遍不知道樓主在奇怪什麼!?
2/15並沒有卡到年假,所以沒提早發也沒錯

要怪就怪公司發薪日訂在月中吧
這間公司是哪一間.
建議公布出來.
免得年後跳槽的人去踩到地雷.

連薪水都要押到15號才發.正常5號就差不多了.
連一年一次的年終.也要凹.

沒有錢.小老百姓要怎麼發紅包給親戚跟長輩呢?

可見這個老闆的格局很小.公司體制差.流動率高.
就是要讓員工不敢跳槽.或是讓員工想離開也不能好好地離開.

建議樓主跟朋友說一聲.快快離開吧.離職原因勇敢的寫出來.

i7454088 wrote:
我發現朋友的公司很...(恕刪)

15日發薪是比較少見,
我以前是領月初,現在是領月底,都是當月.
所以15日領當月的~不差啊.
會抱怨應該是15日領上個月的,這比5日領上月的還糟.
不過我對這句話是蠻驚訝的~"在農曆過年前不提前發放薪資,請問員工怎麼過年?"
財務規劃控管要多注意了.
以前待台商,一家是五日,另外一家是十日發上個月薪水,後來轉外商一家是一日另外一家是每月最後一天發薪,台商真的是最惡劣的,拿員工薪水生利息。另外,薪水也差一大截。
真糟糕。離職吧 感覺很爛
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