屏東薪資已經淪落到19273的慘況

薪資那麼低還要扣午餐費 勞健保要不要另外扣?

我們族群就是短視近利
建議應該全面取消外勞
讓那些以為開低薪可以請到耐操員工的老闆請不到人後
自然就會提高薪水 人事成本提高會害你經營不下去?
那就收起來吧
短期看來會造成許多廠商倒閉
從長遠來看 那些阻礙經濟進步的人已經被淘汰了
留下來的廠商都是可以提高人事成本的
員工薪資提高 就會做些生活以外的消費
有生活以外的消費 代表其他廠商東西賣出去賺到錢
其他廠商東西賣的出去 就有更多的資金開發新東西使國民的生活過的更好
然而政府看不到 只是短視近利 挖東牆補西牆
一些無良老闆 甚至連電腦都不太會用
卻成天批評年輕人草莓族 不願意接受他們的壓榨
所以要請外勞
請問 不淘汰這些阻礙社會進步的人 要淘汰誰?

南台灣小太陽 wrote:

他們是要請外勞用的
但礙於勞動法規定
在請不到本勞的情況下
才能申請外勞 你表弟只是去湊人數的而已




53963 wrote:
以後資方要找人 就故意找那種不可能會去上班的人面試...(恕刪)

看過這類新聞..就說以前高捷施工..
廣告徵才口試那叫過程..其實早就算好..
只要某些表面程序完成..他們就可以申請外勞..
R Y wrote:
一些無良老闆 甚至連電腦都不太會用
請問 不淘汰這些阻礙社會進步的人 要淘汰誰?
...(恕刪)


對啊 郭董也不太會用電腦

但..人家可以請幾千位頂尖大學的工程師

你呢?

53963 wrote:
你表弟太帥了如果有來...(恕刪)


那你要請我吃大餐了

我不知道回了幾個22K了

對方:薪水可能達不到你的要求...
我:22K呀...

對方一旦開出苛薄條件或是考試GGYY,說你怎麼考這麼爛
廢話不多說,走人

ppstation88226 wrote:
對啊 郭董也不太會用...(恕刪)


能像郭董的有幾個啊...你是?

53963 wrote:
請問一下是不是面試到...(恕刪)


請問是要「求職者不願到他們公司上班」他們才可以以「請不到人為由」申請外勞嗎

還是只要有人去面試即使是他們不願僱用也可以算是「請不到人」
"一個人搬重30公斤"
看到這句話, 我想要是搬一整天下來, 沒多久腰部就會出問題了吧~
就開最低薪資+工作內容很操,自然就沒人會來
5次以後就可申請外勞拉,現在合法51萬
相信工總希望提高到100萬並且拖勾

R Y wrote:
薪資那麼低還要扣午餐...(恕刪)


也不用禁止外勞進口了

因為有些國家的外勞覺得台灣不好賺

不想來台灣了
如果不看新聞,會與世界脫節。 如果有看新聞,會與事實脫節
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