kk797kk wrote:小弟我今年27歲從事...(恕刪) 建議樓主開價50,000吧!因為這一行蠻缺人的,只要你能力夠(是專業能力,不是學力喔),老闆通常都會答應.因為我也是搞這一行的.......
selk wrote:寫PLC程式薪水可以這麼高啊...(恕刪) 這是真的喔只要您的PLC撰寫程式能力夠,再加上現場查修錯誤的經驗,(除了撰寫程式還要會查修線路)就會有這個身價.在這個產業要找一個熟PLC的工程師是瞞難的.
景太郎 wrote:PLC原來這麼好用可...(恕刪) 其實在控制領域, 不管是PLC或單晶片, case都一直不缺, 只是缺好的寫手電腦程式的部份其實也差不多, 我們公司徵PG是一年到頭都在徵人, 但是說真的, 嘴上說會寫的多, 寫出來能用的不多而這幾行真正厲害的多半已經有了好工作, 小公司也請不起, 願意屈就小廟的也不是頂能勝任的,,,然後就一年到頭的徵人
27歲?? 薪水是和能力與自信有關,和年紀應該相差不大妳會上來問,代表自信不是很足夠直接看看身邊作類似工作的大概薪水多少,然後比較自己與她們的能力差若是自己較差,摸摸鼻子算了吧! 若是處處都高人一等,那就60K開下去啊!雖然我賺的很少..... 但是我在網路會出一張嘴
jarome wrote:27歲?? 薪水是和...(恕刪) 沒錯,能力和自信是成正比的.只要樓主能將現場機台設備的整合問題一一搞定,老闆還會認為給您一個月50K的薪水是很值得呢.這也代表出差在外是常有的事,樓主別忘了談出差時的零用金或伙食津貼的補助(薪水外的支付)
功夫好壞關係很大,但很多會寫但無法寫到完整能用。這一行大慨都是如此,你能帶三個完整成品去,45000的價碼應該沒問題,不要自大但也不要沒自信。我們LCD TV很多總經理級(技術底的),一兩年就換一家公司,都是DEBUG無法作到能安心出貨,甚至樣品都無法做到讓客戶驗收(不動任何儀器設備,光用眼睛驗收),撐不下去就先帶隊跳槽去啦。