國小老師兼差開補習班合法嗎??(且未於到職日加保勞健保並惡意解雇) 4.17更新

venusgod825 · 2013-04-10T12:03:18+08:00

事情是這樣的，小弟的妹妹在101年12月3日至102年03月31日期間任職於彰化縣員林鎮某家補習班(此家補習班在員林地區頗具知名度，陳姓負責人與其哥哥在員林地區開了3、4家補習班)小弟的妹妹已向相關單位申訴未加保勞健保及惡意解雇之事宜申訴事項如下：(1) 未於到職日加保勞健保 (本人妹妹在補習班服務4個月從未為本人妹妹投保勞健保)(2) 惡意解雇(因本人妹妹於3月中旬再次要求陳先生儘速為本人妹妹投保勞健保，於3/27時陳先生以電話通知本人妹妹於3/31後結束賓主關係，致使本人妹妹無充裕時間謀職；依就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項、列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。不知道版上各位先進覺得這樣描述是否可行?? (已附這4個月之薪資證明)但是我覺得陳姓負責人奸詐的地方在於薪資都用現金給，且薪資袋上面皆無註明補習班之名義，要是其堅決否認，我們也無可奈何，下圖為薪資證明陳先生身為補習班負責人，每每問及投保事宜總是以不清楚、不了解、不熟悉或是正在辦理相關程序等理由敷衍了事並作為推卸之理由，小弟的妹妹也在上班一個月之後多次要求陳先生辦理勞健保投保事宜(陳先生在面試之前亦曾保證會為小弟的妹妹投保勞健保)，因小弟的妹妹於3月中旬因看病無健保身份，於是再次要求陳先生儘速為其投保勞健保，陳先生當時還說我不知道勞健保對你這麼重要這種風涼話，我很想反問陳先生如果政府沒有給你投保公保你會不會反彈??在3/27時陳先生以電話通知小弟的妹妹於3/31後結束賓主關係(非常沒有誠意)，小弟是在想陳先生與其哥哥在員林地區開了4家補習班，不可能不知道要為員工投保勞健保，我妹也曾說到其他員工都是以加入其家屬之工會投保健保，勞保的部份就不知道有沒有列入勞保年資，我也不懂其他員工為何甘願為他做事(在沒有勞健保且勞保年資無法追溯之情況下)??我妹在3月中再次提出要求時陳先生曾說正在辦理相關程序，我妹也願意給陳先生一個月的時間去處理，結果陳先生反先下手為強終止賓主關係，小弟是在氣陳先生為人師表，說一套做一套，當初承諾說要為其投保勞健保卻食言，況且這是勞基法明文規定的，陳先生這4個月中有不為其投保之意圖非常明顯，不知道有沒有其辦法可以嚴懲這種惡劣之雇主??陳先生曾向小妹表示其人脈很廣，我也很怕向相關單位檢舉後不了了之，所以來這邊問看看是否有其他自我救濟的方法??另外，陳先生(本身亦是國小教師)身為公務員竟私設補習班，是否有違法之嫌? 若要檢舉是向彰化教育處檢舉嗎??102.4.17最新情況更新於79樓

fluka

42分

11樓

fluka

個人積分：42分

文章編號：43007328

後續有什麼結果
記得上來分享給大家
連勞工的勞健保都要作手腳
真是太可惡了

豆豆底迪

12分

12樓

豆豆底迪

個人積分：12分

文章編號：43007595

venusgod825 wrote:
豆豆大怎麼知道???...(恕刪)

你都說在員林頗具知名度了

沒記錯的話

國小部是弟弟在管的

哥哥在管國中部的

補習班名字是父親的

迷之音：把阿嬤還給我...

venusgod825

6分

樓主

venusgod825

個人積分：6分

文章編號：43007938

fluka wrote:
後續有什麼結果
記得...(恕刪)

我一定會的，跟他摃到底

豆豆底迪 wrote:
你都說在員林頗具知名...(恕刪)

原來這麼明顯阿，其實那是聽我妹說的
我根本也不知道他們在員林這麼有名
補習班是他爸的名字

果然夠奸詐
那這樣會影響我檢舉他兼職開補習班的事嗎??

豆豆底迪

12分

14樓

豆豆底迪

個人積分：12分

文章編號：43008110

venusgod825 wrote:
我一定會的，跟他摃到...(恕刪)

其實我指的是父親的名字是補習班的名字(2字)

負責人是誰我就不知道了

迷之音：把阿嬤還給我...

940nw

5分

15樓

940nw

個人積分：5分

文章編號：43008156

venusgod825 wrote:
我一定會的，...(恕刪)

當然要用老爸的名字啊
台灣的公務員你又不是不知道

venusgod825

6分

樓主

venusgod825

個人積分：6分

文章編號：43008393

豆豆底迪 wrote:
其實我指的是父親的名...(恕刪)

原來如此，但最近剛立案的這間名字並不完全相同
是不是有商業利益考量?? (避稅.....之類的)

大大好像對他們的事情很了解耶

fluka

42分

17樓

fluka

個人積分：42分

文章編號：43009199

venusgod825 wrote:
我一定會的，跟他摃到...(恕刪)

只要有上課的事實即可
不用掛負責人

monikaa

52分

18樓

monikaa

個人積分：52分

文章編號：43009460

fluka wrote:
只要有上課的事實即可...(恕刪)

建議水果爆料比較有效果

dunhilldun5168

1965分

19樓

dunhilldun5168

個人積分：1965分

文章編號：43010080

公務人員不能兼職是確定的

行政處罰是免不了

但是，構不構成免職的條件，就是讓他回家吃自己，我就不知道了

敢這麼明目張膽

對於員工，連基本的勞健保都不給保

那就給他爆下去吧

公務人員兼職，在現在公務人員人人喊打的時代

應該很有爆點吧

scwang0709

103分

20樓

scwang0709

個人積分：103分

文章編號：43010094

需經服務機關同意

第13條
公務員不得經營商業或投機事業。但投資於非屬其服務機關監督之農、工
、礦、交通或新聞出版事業，為股份有限公司股東，兩合公司之有限責任
股東，或非執行業務之有限公司股東，而其所有股份總額未超過其所投資
公司股本總額百分之十者，不在此限。

第14-3
公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經
服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。

http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0020038

您這種狀況應該向勞工局檢舉

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