這間公司是不是太會算

A.K

697分

11樓

A.K

個人積分：697分

文章編號：41763654

不要只在意小利

而忽略大利...

amor0079 wrote:
友人在一家規模相當大...(恕刪)

someonepoor

56分

12樓

someonepoor

個人積分：56分

文章編號：41764140

A.K wrote:
不要只在意小利

而忽略大利...

說真的連這種錢都要算的公司要有大利...wwww

蘿蔔頭

219分

13樓

蘿蔔頭

個人積分：219分

文章編號：41764978

只想不付出,就有天掉下來的超級員工,獲得最高品質的產品,打動消費者的心,
以及能賺到市場上的錢,這樣的老闆,只能活在夢中,最後就是原子級別的崩解

Mask1491

1383分

14樓

Mask1491

個人積分：1383分

文章編號：41765022

jkh117 wrote:
完全不懂你在講什麼約...(恕刪)

你錯嚕。
要不要給看公司不是說沒有

zxc789asd789

15分

15樓

zxc789asd789

個人積分：15分

文章編號：41765106

mo0928o1 wrote:
不要說我豪姣
PO一個大

我真看不懂你在講什麼

他上面所謂的年終，是指約聘人力公司專員的年終，
並不是給你，而是給和你簽約的那位

全世界哪有約聘給年終的?!
約聘的年薪相較於正職的1.5~3倍
還給年終，那正職不是吐血

不過全世界也只有台灣約聘年薪少於正職

約聘月薪算法~ (正職月薪x1.2x14 + 專業津貼5000x12 + 年假7天日薪) /12

Ricky國道

99分

16樓

Ricky國道

個人積分：99分

文章編號：41765175

amor0079 wrote:
友人在一家規模相當大的企業擔任約聘員工，
去年底時公司要幫他轉為正式員工，
從今年1月1日起生效，
但是只是由約聘轉為正式，待遇並沒有做調整，
今天看到公司給的年終獎金居然是0...
問了主管才知道，公司算他12月31日離職，
1月1日重新再到職，所以年終獎金沒有的...
於是我這位友人今年從約聘轉正式，薪水一毛不多，年終一毛沒有，
而且被這樣搞的，還不只他一個。

都說是約聘了，還有啥好抱怨？所以當初就不該去找約聘的工作別貶低自己爽到惡劣的企業

企業會想用約聘人員出發點就已經是要凹死員工，這時候有人自願跳下去，一個願打一個願唉

剛剛好，沒啥好抱怨！

tierralswhite

79分

17樓

tierralswhite

個人積分：79分

文章編號：41765960

支持01正名活動
請說出哪家公司這麼沒有社會責任??
私下傳訊給我先
我是水果記者
幫你打電話問公司挖鼻孔

mo0928o1

100分

18樓

mo0928o1

個人積分：100分

文章編號：41766039

zxc789asd789 wrote:
我真看不懂你在講什麼...(恕刪)

我還是看不懂你在講啥

那證明一下吧
我不懂求職網站上的解釋
人力專員的年終寫在求職者欄位
我還真第一次看到

那上面寫的12個月薪水照你的邏輯也是給人力專員而不是求職者才對

全世界沒有約聘有年終
你那麼清楚歐，你做過調查?
幫大家釋疑一下把你的報告貼上來看看囉
那我跟你說臺灣政府機關的約聘就會發年終

hkj0516

19分

19樓

hkj0516

個人積分：19分

文章編號：41766369

我也是約聘的～一年一聘。不過沒有年終，說有季獎金，但是還沒看到。

9527林大尾

12分

20樓

9527林大尾

個人積分：12分

文章編號：41766661

zxc789asd789 wrote:

我真看不懂你在講什麼

他上面所謂的年終，是指約聘人力公司專員的年終，
並不是給你，而是給和你簽約的那位

全世界哪有約聘給年終的?!
約聘的年薪相較於正職的1.5~3倍
還給年終，那正職不是吐血

不過全世界也只有台灣約聘年薪少於正職

約聘月薪算法~ (正職月薪x1.2x14 + 專業津貼5000x12 + 年假7天日薪) /12

...(恕刪)

約聘有年終的

我之前的公司就有

還會看你約聘幾年下去算年終

這間公司是不是太會算

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