為了不是的業務老被主管提醒~

事情包起來做
反正推不掉
多做當做在多學
並趁機把工作知識觸角推到外圍

但是
事後要報告主管來龍去脈
雖然對客戶來說都是公司的錯
還是要跟客戶說明那裏出的問題
請他們事先防範
第一時間通知

主管要你注意
是因這可能是他應做的注意
幫他處理好=幫自己升官
===如果看到我在賣東西,那就是帳號被盜了。===
懂越多 你武器也會越多

相對的你以後打人也會很痛

慢慢體會吧
聽起來別有含義~~~
shizuku wrote:






說真的,格局大一點的好

能多學就多學,能多做就多做


因為樓主沒說是怎樣的事,但如果就字面上來看,只是一些出車或出貨時間、點貨等等的

多幫忙叮一下,讓工作變的更好,自己也掌握更多東西,不是很好嗎?
最好還能修改流程,變成出貨前要通知你,那你不就變重要了?也更容易加薪吧







不然,老闆問人時,叫他去找別人,你真的黑了,網友也不會養你的
如果像上面的網友說的,我想難怪22K滿街,因為你都不想增加自己的能力或職掌了,公司何必增加你的薪水?...(恕刪)


其實我只是講個當天發生的.這類的事情真的很多.像今天又多個一件、該員喊報表做不完,之後變成我要幫他弄~昏

難道我要用能者多勞安慰自己嗎

anozovy wrote:
其實我只是講個當天發...(恕刪)

適時的裝忙但別讓人覺的你在推
裝忙的最高境界,就是讓人覺的你做的事很重要而不是小事忙到做不完,要讓老闆覺的你很認真

anozovy wrote:
小妹身在公司業務單位...(恕刪)


先處理,再請負責的同仁去跟老大報告!
是說老大要他把報表給我做、那讓他去跟老大報告,這是什麼用意??
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