事情包起來做反正推不掉多做當做在多學並趁機把工作知識觸角推到外圍但是事後要報告主管來龍去脈雖然對客戶來說都是公司的錯還是要跟客戶說明那裏出的問題請他們事先防範第一時間通知主管要你注意是因這可能是他應做的注意幫他處理好=幫自己升官
shizuku wrote:說真的,格局大一點的好能多學就多學,能多做就多做因為樓主沒說是怎樣的事,但如果就字面上來看,只是一些出車或出貨時間、點貨等等的多幫忙叮一下,讓工作變的更好,自己也掌握更多東西,不是很好嗎?最好還能修改流程,變成出貨前要通知你,那你不就變重要了?也更容易加薪吧不然,老闆問人時,叫他去找別人,你真的黑了,網友也不會養你的如果像上面的網友說的,我想難怪22K滿街,因為你都不想增加自己的能力或職掌了,公司何必增加你的薪水?...(恕刪) 其實我只是講個當天發生的.這類的事情真的很多.像今天又多個一件、該員喊報表做不完,之後變成我要幫他弄~昏難道我要用能者多勞安慰自己嗎