jinseok wrote:
之前跟老闆談過,就是...(恕刪)
這個部份其實不用你煩惱,看公司怎麼做而已
跟上面大家說的一樣,怎麼扣都是那樣的錢不會超過1/3不會再多
如果小公司的話,看老闆願不願意讓你領現退勞健保
不過各有利弊,退保領現,國民年金加健保也是一筆不小的開銷需要你自己付
支付命令是針對公司,公司會把該扣的金額留起來不發給你,你離職就不會繼續扣了
只是被強制了,看來帳戶以後也不能使用
你現在可以考慮...
離職找領現的工作、請公司退勞健保繼續用你、公司繼續轉帳被扣薪、協商、聲請更生