做員工是勞力賺錢做老闆是勞力+壓力賺錢員工除了上班那幾個小時比較不自在,其餘時間都很自在做老闆的如果公司狀況不好,就可能會是24小時都很不自在排除掉黑心暴利等環節...員工有啥資格用老闆賺多少錢來衡量自身的薪水?
申訴有理 wrote:43我則是跟他說,你覺得您老闆真的領很多嗎?150萬扣掉老闆應該的薪水 算3萬好了 一年36萬....等於114萬... 在加上一些有的沒的開銷,工廠機器折舊等.....你覺得你老闆領很多嗎?43...(恕刪) 我覺得你的朋友應該是不滿足見狀,又沒本事讓自己進階的吧!該給的福利基本上都有,其實你朋友的老闆賺這樣算少的,可見得是流血流汗的經營,我不是機械行業的,但是我認識該行業的老闆,如有說錯請內行的大大指教,一般小本生意來說,當老闆的薪水應該5.6萬起跳才算值得.如果是機台,機械類的老闆,員工將近5人上下,校長兼撞鐘,想要有賺錢的感覺,又能支付一些貸款開銷的話,那他的薪水應該至少要20萬起跳才算步入軌道,這還不算高唷!可見得妳朋友的老闆應該是經營的不輕鬆才對.
申訴有理 wrote:友人待在一個小企業社...友人跟我說真不想做了,因為很辛苦,雖然他老闆每天比他多工作四個小時,但是卻一年可以領150萬,最近一直有辭意....(恕刪) 開個7-11賺的都比這多,碰巧就認識個這樣的.因為老闆一年賺150萬所以想辭職他有那能力財力也來開公司嗎?別又是個眼睛長頭頂以為有錢就能開公司賺大錢
有能力的人 跳出去當老闆不錯啊!一直抱怨老闆給薪少又有能力的人 當了老闆給員工起薪千萬不要少於五萬阿!至於抱怨給薪少能力又不匹配的人 我也鼓勵去當老闆因為到時候會多出很多給薪低也要做的人賺的錢要一步一步還回當初創業的貸款
據它口述員工有3人,老闆也都要工作,就一般機器操作員周修二日每天工作八小時友人跟我說真不想做了,因為很辛苦,雖然他老闆每天比他多工作四個小時,但是卻一年可以領150萬,最近一直有辭意....屏東或高雄這邊大概都22k , 你朋友不做我想會很多人做 .畢竟一般操作員的工作 這個時機 , 隨便找人都有