請問一個小企業社老闆要給員工多少薪水才夠?


ROGERMUL wrote:
應該是說有提撥退休金...(恕刪)


應該是說有提撥退休金 對啦...是這個啦.......
畢竟又不是我在發的...我也不清楚....真是抱歉....

見笑了...
做員工是勞力賺錢
做老闆是勞力+壓力賺錢

員工除了上班那幾個小時比較不自在,其餘時間都很自在
做老闆的如果公司狀況不好,就可能會是24小時都很不自在

排除掉黑心暴利等環節...
員工有啥資格用老闆賺多少錢來衡量自身的薪水?

好好笑的發言

老闆從無到有拼死拼活拼出一個小小的事業,
然後請員工進來付薪水幫忙,
員工居然跳出來覺的老闆賺太多要分他多一點錢?

難怪台灣會沉淪
申訴有理 wrote:
友人待在一個小企業社...(恕刪)


操作員 日薪800

週休二日
25000算多了
申訴有理 wrote:
43
我則是跟他說,你覺得您老闆真的領很多嗎?
150萬扣掉老闆應該的薪水 算3萬好了 一年36萬....
等於114萬... 在加上一些有的沒的開銷,工廠機器折舊等.....
你覺得你老闆領很多嗎?
43
...(恕刪)


我覺得你的朋友應該是不滿足見狀,又沒本事讓自己進階的吧!



該給的福利基本上都有,

其實你朋友的老闆賺這樣算少的,可見得是流血流汗的經營,

我不是機械行業的,

但是我認識該行業的老闆,

如有說錯請內行的大大指教,

一般小本生意來說,

當老闆的薪水應該5.6萬起跳才算值得.


如果是機台,機械類的老闆,

員工將近5人上下,校長兼撞鐘,

想要有賺錢的感覺,又能支付一些貸款開銷的話,

那他的薪水應該至少要20萬起跳才算步入軌道,這還不算高唷!



可見得妳朋友的老闆應該是經營的不輕鬆才對.




煩不成眠的深夜,害怕清晨的黎明。

申訴有理 wrote:
友人待在一個小企業社...友人跟我說真不想做了,因為很辛苦,雖然他老闆每天比他多工作四個小時,
但是卻一年可以領150萬,最近一直有辭意....
(恕刪)
開個7-11賺的都比這多,碰巧就認識個這樣的.

因為老闆一年賺150萬所以想辭職
他有那能力財力也來開公司嗎?
別又是個眼睛長頭頂以為有錢就能開公司賺大錢
2萬5週休作業員,現在應該算不錯了,你要3萬以上作業員可能就要12小時的或是加班加很大那種.老闆錢賺多不多,那不重要吧,主要看他老闆對員工好不好,能陪著小企業一起成長起來我覺得滿好的.
有能力的人 跳出去當老闆不錯啊!

一直抱怨老闆給薪少又有能力的人 當了老闆給員工起薪千萬不要少於五萬阿!

至於抱怨給薪少能力又不匹配的人 我也鼓勵去當老闆

因為到時候會多出很多給薪低也要做的人
賺的錢要一步一步還回當初創業的貸款
據它口述員工有3人,老闆也都要工作,就一般機器操作員
周修二日每天工作八小時
友人跟我說真不想做了,因為很辛苦,雖然他老闆每天比他多工作四個小時,
但是卻一年可以領150萬,最近一直有辭意....



屏東或高雄這邊

大概都22k , 你朋友不做我想會很多人做 .

畢竟一般操作員的工作 這個時機 , 隨便找人都有
老闆的錢是老闆的錢, 關這些員工什麼事..

真好笑.
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