太扯了離譜到極點的面試

別太當好人 · 2018-08-10T09:57:35+08:00

4月底離開了工時長讓我身心疲勞任職了快16年的前公司~~休息了半個月整理過後我打開了關閉多年的知名人力銀行網1.5月22號接到了這家公司人資專員打來的電話表明看了我的履歷希望在電話中做一次面試~約15分鐘後對方明確告知~~希望我去準備良民證無肇事紀錄以及聯徵中心報告書 ~以備等後之後的面試通知 ~~我想我的認知應該沒有問題~~可以說我通過了前面2關因為對方已經看過我的履歷挑選了我也做了電話面試2. 大約一周後我接到同一位人資專員的來電跟我約了6月6號下午1點半到該公司位於大直之子公司進行面試當天接受面試的長官是人事課長及該專員~~進行了約1個半小時的面試後 2位人員對我進行了實際路試~~我應徵的職缺是~~主管駕駛由於離住家不算太遠所以課長希望我開往住家附近 ~接近家裡時課長問了一句話 " 方便到家裡看看嗎 ~我回答說 ok" 於是我讓2位長官進了家裡簡單了看看 ~~之後便在回到大直 ~面談結束時得到的答案是~~會在跟上面長官報告後在晚上6點鐘通知我是不是有下一次的面談機會~~~當然晚上6點鐘我再次的接到了通知 ~~是課長直接約了我隔天早上9點半 ~~~~我想我的認知應該沒問題我通過了第3關~~~ 面試官是 "人事課長"3.6月7號早上我前往了該公司位於信義計畫區的總部大樓~~由於我提早到所以在大樓旁的公有停車場的遇到了前一天的人事專員小姐 ~~也因此由她帶著我進到了樓上提早開始面談 ~面試官對我表明了他的職稱~~~ "人事經理" ~~約一個小時後經理要我再等候~~ 約莫10分鐘後我跟著經理前往樓下一層等候下一個長官的面談 ~~我想我的認知應該還是對的 ~我通過了第4關面試官是~~人事經理4.在一個小會議室等待著~~~隨即近來了2位女性長官 ~經理對我介紹了眼前的2位一位是 "處長 ~另位好像是處長特助" 抱歉~~第2位沒聽到職稱 ~約30分鐘左右的面談~~~處長要我再次等候 ~~並請該經理前往向另一位長官請示~~是不是繼續再接受面談~~約15分鐘後 ~我在度跟隨著人事經理往樓上那層走去回到一開始的會議室~~~~我的認知應該還是正確的我通過了第5關面試官是~~處長以及一位女性長官5. 大約等候了20分鐘 ~~會議室裡來了另一位女性長官~~~經理對著我介紹了對方~~~~~"行政總監" ~~總監對著我的資料瀏覽了幾分鐘後 (這資料在我面試的每一關中都是人手一份) 對我提了些問題要我一一回答 ~~大約40分鐘後總監離開了隨後人事經理與專員小姐要我在次等候 ~大約15分鐘後經理與專員回到了會議室 ~~~~對著我說明了一些話並且指稱是總監的命令~~~a.徵情我願不願意等候到7月底 8月初再報到到職原因是~~用車長官下周即將出國一段時間~~這段等候期間會在之後給與"補貼" ~~~我當場答應了 ~~我想這是彼此的承諾~~~當然 ~~不會有什麼白紙黑字 ~就這樣結束了今天的面談 ~我想我的認知還是正確 ~我通過了第6關 ~~~面試官是~~~"行政總監" ~6. 就這樣一直等候著~~~7月24號我接到了人事經理的來電 ~~第一句是問我" 請問x先生你還在待業中嗎" ??????????是我聽錯了嗎~~~一個半月前我們不是已經說好了會在7月底 8月初左右才通知我到職日~~~該經理才回我 "我是來確認一下的~~怕你以經到別處高就了 ~~~~然後經理才說 " 好的那我明天會請人事開始作業"

凸天行

127分

171樓

凸天行

個人積分：127分

文章編號：69658136

個人倒是覺得公開宣告一種於社會大眾或許有益處的資訊並不是什麼壞事。
這個可以對不太瞭解該公司的管理情況但卻必須接觸的朋友有個重要的提醒作用。
望見些風涼話的批評心裡會想這不知道是不是什麼利益相關者或想法格外出眾的高人總是能高姿態鄙視眾生似地...
殊不知這四處鬧鬼的人間總是不斷有著關於神祇的傳說並不是空穴來風，如果並非真那麼高明還是慎言的好。