issgnn wrote:
主管：好，那我問你，你的A工作完成了嗎?這個工作是兩星期前就排出來了對吧?你還沒完成對吧?你連勞力部份都做不好了，還談什麼薪水?而且你知道你開3萬6是管理職的薪水了嗎?我一個朋友也是管理職，也才3萬4而已；而你做事又不細心，執行力又不夠，為什麼可以拿3萬6?
講得全世界只有這家公司一樣....
3萬6管理職?!?!
真的是...
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sanawu wrote:
你現在該擔心的是你提離職後,對於交接工作的刁難...(恕刪)
樓主現在最該做的事情就是把1.工作、2.跟公司有關的財產通通咧一個鉅細靡遺的清單~
不管公司派誰來交接，一項一項清點明白清楚之後請對方簽名確認~
最後完成之後不管是複印一份自己留底，另外一份給公司 -- 還是正本自己留底，副本給公司~
雖然說最好是大家好聚好散，但是提防別人耍婊的小小心機還是不能沒有的~
另，現實職場中並不存在著要等被交接的人報到之後才能離職的事情~
看到這邊，樓主難道還在猶豫不決嗎？
對方都把話講的這麼難聽了~
『公司有公司的考量，我有我的規劃...』，無須歹面相看，更無須被人吃夠夠，四兩撥千斤避重就輕的完成該交接的事情，如期往下一個公司報到前進卡實在~
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