台灣自以為是的師徒制?!有在國外工作過的人能解惑嗎?

Kao0911 wrote:
孔子雖有教無類
但他弟子也不是個個成材
但也不是一個成材的都沒有
前人所花的時間所得來的經驗
教給後人可以讓後人不需要花〝同樣的時間〞才得到相同的經驗
這就是〝傳承〞
後人才得以用這些〝省下來的時間〞去獲得新的經驗,新的技術
這就是〝進步〞
不是前人〝蓋步〞後人就學不會
個人教後輩從來就不吝於把自己發現的know how教出去
除了〝有教無類〞,尚且〝因材施教〞
做不到只不過是個單純的經驗工人罷了
要當〝師傅〞除了要有〝教材的技術〞,還要有〝教學的技術〞
白話講就是要當師傅也要有腦袋
只會把人當狗幹的就是沒腦袋的那一種,譬如某當市長的醫生


啊!所以哩~
傳承那是他的責任嗎?
他是靠傳承在生活嗎?
你講的那些是社會是整體是國家
你可以在這空談對大環境有利的美好理想因果關係
可是關他啥事?
當不成你心目中有腦袋的師傅又不會改變那些徒弟學不到技術的事實
你自己都說了連至聖孔子都辦不到
你還希望師傅能辦到才配這名號豈不矛盾?
還是其實你是在批判孔子也只是個"學匠"?
一個人學不到有兩個可能
一個是對方沒有(包括不教)
一個是方法不對(心態手段)
誰有求於誰誰就該動腦筋師傅沒欠你
若不願意動腦那就花時間慢慢自學你高興就好
時間是花你的別人可以省下時間做別的
miamivice wrote:
怪之何用?事實上任...(恕刪)

同意,所以請業界也不要喊著找不到學徒之類的話語
畢竟他人從來就沒義務配合業界需求當學徒

miamivice wrote:
啊!所以哩~
傳承那是他的責任嗎?
他是靠傳承在生活嗎?...(恕刪)


那也可以不要靠背年輕人不學
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ

miamivice wrote:
啊!所以哩~傳承那...(恕刪)


那你師傅為什麼要教你啊?
還是你也是無師自通?
厲害厲害!!!

不反對罵喔
有罵就要有教

但有人是
有罵不教?搞毛?

david92 wrote:
如果新鮮人到辦公室...(恕刪)


新鮮人被老闆三字經伺候,你之所以忍下來的原因是因為他是付你薪水的人,或至少是你的上級主管,掌管了你的去留。
在工地,通常師傅只是比你資深很多的人,他雖然不是你的上級,相對的,把技術教給你,並不是他的義務,他也沒有好處。你要學技術,那就是你有求於人,當然姿態要低一點。
照夜白 wrote:
新鮮人被老闆三字經...(恕刪)


姿態放低是當然的

一切看人...
有好師傅、學徒
有濫師傅、學徒

學徒有人姿態低到爆
買便當跑腿什麼雜七雜八都做
沒有半聲怨言
還自己請師傅抽菸飲料喝酒

但還是只討罵 不教

過了好多個日子後
師傅才說要不要教你
條件是之後當他的左右手

katana057 wrote:
姿態放低是當然的一...(恕刪)


嗯!真的是看人,不是每個例子都是一樣的。
我只能說,我是比較懶散自私的,我不會想要傳承,所以我都不帶徒弟。
每次有新人需要帶,我不會折磨他,但也懶得多說甚麼。
大家輕輕鬆鬆的一起度過實習期間就好了。

說實在話,我也知道我這樣很不好,可是偏偏我脾氣差,為了不要努力教別人之後,還被自己徒弟靠么,
所以還是不要教比較實在。

katana057 wrote:
姿態放低是當然的

一切看人...
有好師傅、學徒
有濫師傅、學徒

學徒有人姿態低到爆
買便當跑腿什麼雜七雜八都做
沒有半聲怨言
還自己請師傅抽菸飲料喝酒

但還是只討罵 不教

過了好多個日子後
師傅才說要不要教你
條件是之後當他的左右手...(恕刪)


這很正常啊,不然幹嘛平白無故養個對手出來搶飯吃?


照夜白 wrote:
嗯!真的是看人,不...(恕刪)


這樣就回到我問過的,
那請問你師傅為什麼要教你啊?
不可說 wrote:
這很正常啊,不然幹...(恕刪)


搶飯搶到哪?
公司強的師傅越少,
工作接得越爛,
你可能做到的好工作,更少…

平白無故?徒弟畢恭畢敬還請一堆有的沒的?
叫做平白無故?

師傅多會內鬥,
師傅少也在內鬥,
搞毛啦!

這是我搞不太懂的地方,
要鬥去跟別的公司鬥…
(多數不是這樣,都是跟外面的師傅好朋友,跟自己公司師傅勾心鬥角)

當師傅帶出個徒弟,
徒弟自然會尊敬師傅,

至於主管方面的適應性,
看個人各方面的能力…
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