bluescorpio333 wrote:
http://www...(恕刪)
我個人是沒差，本來就沒靠加班費在增加收入的
況且10年前就開始週休二日了
影響最大的是那些原先靠著加班費增加收入的人
依我知道不僅是傳產，就連科技業也很多這樣的人
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薏仁沙 wrote:
我個人還蠻感謝政府...(恕刪)
對本來就週休二日的公司或是企業
根本是變相減薪!! 而且 砍七天假!!
擺明的 凹死我們這些 本來就週休二日的大公司 大企業!!
很多大公司大企業 本來就週休二日
禮拜六禮拜天來加班或是值班
公司本來就是依勞基法給2倍加班費
外加 你在放假 公司本來就要給你一日的薪水
所以員工假日來上班 本來就是 "三倍薪"
現在搞個什麼一例一休 讓原本的假日 變成 只有休假日能來
而且錢還變少!!
本來可以只來彈性的單數小時，現在被規定成 預報加班制
只能報 4 、 8 、12 小時 為單位 只能延後下班[30分鐘彈性) 不準提早下班
錢本來2倍加班費
現在變成 前兩小時1.33 後面1.66 倍
根本是變相減薪!!
請問 這些大公司 大企業的員工 是在感謝個!?
外加 現在上游 亂漲價 對公司也不好
真正受害的 是我們員工 跟企業本身 好嗎!! 請看清楚!!
所以我認為 這次一例一休 對原本就週休二日的 根本是 "胡搞"
我們應該抗議 抗爭到底!!
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如果真的人事成本只增加0.22% ...
那這新聞是怎麼回事? 【一例一休衝擊】北市府推估年增1億元加班費
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170104/1027667/
還是指 1億元加班費是占0.22%?
林錫耀說，國發會評估，製造業營運成本約增加0.1％，內需型服務業因其休假日加班影響較大，預估成本增加0.22％，但製造業近5年平均利潤率是7.25％、服務業在2011年平均利潤率是8.07％，減掉增加成本，企業「還是有錢賺」，企業應盡量吸收，連調價都不必。
企業吸收? 那政府的加班費 也不可以全民吸收吧
標準相同 大家比較沒話說
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