加班換1:1補休大家有賺到嗎?

元氣小牛 wrote:
說真的...我出社...(恕刪)


首先別把錯誤的事情當成應該的.

我也是研發人員責任制,經常弄到半夜12點下班
但隔天還是要0730起床,9點前要到公司.

如果晚到一個小時要多留一小時才能下班.
不過我每天弄到12點
所以一般人6點下班變7點下班,差這一小時對我其實沒感覺.
偶而星期六日上頭一句話你放棄自己的時間到公司加班,事後不會給你補休不會給錢.

老闆不會跟你算加班費,也不會跟你算補休.
所以你覺得這樣是合理的?
我是很不爽,但大部分人都弄到那麼晚,能放下一切下班嗎?
為了要保住工作,想翻桌也不敢.

如果你老闆給你的分紅很多,當然有失必有得.
我覺得有錢當老闆,通常都是懂得該怎麼踩人底線.壓榨員工.
因為懂得踩人底線懂得利用對手的弱點,懂得鑽法律漏洞,
他才能當脫穎而出成就自己的事業,犧牲員工的健康.
現在更厲害跟政府聯手了,再這樣下去台灣早晚會有非法正義出現.

現在的法律有些是顛倒是非,莫名其妙.




Phoenix01 wrote:
套句砍軍公教時很多人說的一句話

不 爽 不 要 做

現在換勞工被砍

哪裡有問題嗎0.0?


還是你沒有想過政府
其實也是資方

軍公教的薪資沒動過,動的是年金的部分.......

況且,軍的年金也還沒動

元氣小牛 wrote:
說真的...我出社會工作到現在也快 15 年...每次新聞上一直吵的勞工問題,我完全無感...
因為從 15 年前開始投入研發設計的工程師工作就是責任制,加班就是有任務在身一定要完成,不會有加班費,更不會有補休,除非是真的加太晚了,老闆才會說你明天可以晚一點到公司...
現在的公司比較好一點,至少加班,還可以用 1:1 的比例換補休。

我覺得我對勞工問題無感,是因為我的工作是腦力密集型的,不是勞力密集型的(動腦好像也算勞力厚...),談好的價錢,在面試的第一天就談好了,接下來就是自己安排工作時間,配合上面安排的工作進度。

看新聞在吵的,好像都是勞力比較密集的人在吵...版上有誰是動腦做研發工作在吵的呢 ? 可以分享原因嗎 ?

確定就醫的時候,會碰到有休息夠的醫護人員來服務嗎?

上次蝶戀花事件,除了司機之外,絕大部分死者都不是從事大眾運輸業啊

還真以為躲得掉啊

阿印內 wrote:
我也都沒興趣內.....(恕刪)


所以實習生領不到一萬該死,政府補助他們22K你怪政府?怎不是怪你公司老闆?邏輯有問題?2008金融海嘯都沒關係?關係只在馬英九政府補助實習生22K,所有無良企業起薪給22K也都是馬英九的錯?

你後面新進員工起薪低你怎不替他去問問你公司?看你公司是不是馬英九要他給的還是純因為你公司無良?
元氣小牛 wrote:
說真的...我出社會工作到現在也快 15 年...每次新聞上一直吵的勞工問題,我完全無感...
因為從 15 年前開始投入研發設計的工程師工作就是責任制,加班就是有任務在身一定要完成,不會有加班費,更不會有補休,除非是真的加太晚了,老闆才會說你明天可以晚一點到公司...
現在的公司比較好一點,至少加班,還可以用 1:1 的比例換補休。
我覺得我對勞工問題無感,是因為我的工作是腦力密集型的,不是勞力密集型的(動腦好像也算勞力厚...),談好的價錢,在面試的第一天就談好了,接下來就是自己安排工作時間,配合上面安排的工作進度。
看新聞在吵的,好像都是勞力比較密集的人在吵...版上有誰是動腦做研發工作在吵的呢 ? 可以分享原因嗎 ?

所以.......閣下想表達甚麼??
想表達自己靠腦力賺錢
是上等人的意思嗎??
其實
對這種社會議題無感的人
不管多會賺錢腦力多好
都是可有可無的人
deepnet wrote:
修法前有7天假,原...(恕刪)


現在加班補休跟公務員同軌了...
加一小時班換一小時補休
完全沒加班費這東西
政府沒預算 共體時艱
這個月加滿20小
變責任制....QQ
看下法條吧!目前的補休可沒說什麼時候讓你補休,好的情況是旺季或假日叫你加班、淡季或平日給你補休,壞的情況是公司倒閉或者在你退休前再給你補休!!是1小時:1小時喔完全排除1.33跟1.66,欠你20年補休都是可以的!

第一次看到政府細部規定都沒有就通過法案,光這一條替資方省了幾千億吧
新彥 wrote:
一堆人說加班領不到...(恕刪)
andy5257 wrote:
看下法條吧!目前的補...(恕刪)

2020還有2年,大家忍著點
加班費被賒欠

還要被摸頭說賺到

大家也去小吃店吃東西賒欠吧

政府恢復賒欠制度

老闆貼的 小本經營 恕不賒欠 也是屁來著

要賒欠大家都來賒欠

一堆人都再說1:1
加班只能算1:1不能算1:1.33
那員工曠職也只能扣1:1
也不能扣1.33這個沒人反對?

換了位置換了腦袋?
員工有權裁了老闆不用賠償
老闆裁了員工要資遣費?
這時代員工其實權利比老闆大

這時勞方應該回覆不爽不要做老闆(均貧)
資方回覆有本事你來當老闆(均富)

大部份人寧願選一起窮的方案
確不願意選一起富的方案
這社會現象蠻怪的
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