鐵工學徒慘----鐵工師傅更慘

25分

樓主

個人積分：25分

文章編號：61119543

不好意思，我書讀的不多，我不知道革命的真正意義，但隱約讀書時記得法國、英國...好像歐洲都有些國家都有革命，於是經過時間的洗禮，歐洲就出現很多品牌。現在年輕人嚷嚷著要革命，如果全國人民沒找到方法，我想這種情況會持續到永永遠遠。在此也提醒一下年輕人，你們要改變社會，也請把能力提升到德國那樣子的專業與態度，要不然只是徒增物價上漲，東西外銷不出去，是會被奴役得更慘；因為企業若已經花了大把鈔票在國內還是培養不了德國那樣的人才，他們只會向德國買機器，而你們原本應有的工資其實是被德國人拿走...。加油!!年輕人，我知道你們說的沒錯，他們寧可打砲買名車也不願多發你薪水，我看到的也是這樣，我覺得應該讓陳腐的企業退出市場，但在逼企業提升競爭力的同時，自己也請提高競爭力!!!若你們自己沒有有用的技術，其實也不過嚷嚷而已，因為你自己沒實力去貿然革命，只是讓自己陷入困境，還是那些吵權益的人，只是在鍵盤上亂吠的草莓族確沒能改變什麼。記得有小孩嗆你們對台灣做了什麼貢獻，那時對這個小孩感到失望；可是經過這次工程事件我仔細想想，我好像也沒做什麼貢獻，我只是讓下一代繼續被奴役下去而已，去滿足上層的貪婪，所以我覺得他們要革命就趕快革命，看能不能找到方法讓國家像英國德國法國那樣，有很多品牌，工人快樂，老闆賺得開心，國家更強盛。

cche1079

5021分

122樓

cche1079

個人積分：5021分

文章編號：61119569

小弟自身在德商服務了幾年,也被送回德國母廠受訓多月, 外國很多情況不是像台灣老闆所描述的

自動化也是僅限於某些精密/重工業, 最關鍵的是看到德國老闆/管理階層對專業人員的尊重

在德國不少老技師就掛技師到退休(薪資卻跟中高階經理看齊, 在台灣工程師不轉管理階層,很難混到退休)

不像台灣廠商, 基層再多專業抵不過老闆躲在辦公室的一張嘴, 加上外國的勞工有工會保護

(這次華航罷工也凸顯台灣勞工缺乏工會力量跟資方對抗, 更別提政府的勞動部還站在資方那一邊)

在德國開技術會議討論時資深的現場老技師一樣可以開砲電沒有經驗的高層經理~

在台灣有可能嗎??