BamBamBam wrote:
那100萬跟銀行借來...(恕刪)
一個沒有未來沒有技術的行業,
一個為自己做造神運動的企業老闆
沒什麼值得呆的!
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生意好叫你來上班，要加幾天加多少我照單全收
生意不好叫你不要來，少上班
我跟他說，加班我都有配合，能不能幫我多排點
回答一定是...我盡量，人事成本OOXX
那個月上班
禮拜4，晚上8點下班
禮拜5，晚上6點下班
禮拜6，中午12點下班
通通都是當天告知(你看爽不爽)
假設下班是9點半
超過30分才有算加班
他們就叫你29分之前去打卡，總是都這樣，打完再回來收
今天他們表明就是說:客數沒這麼多，晚下班是你們自己效率不好
真得很忙該加班的會報加班
反之不忙就是這樣
中間怎麼去衡量只有他們最知道~
至於升正職要多久
表面上是說3個月，但1年2年的老PT....進去你一定找得到
PT很好用的，可以讓你人事好控制
客數多趕快來支援，客數少就去好好休息
你敢不支援嗎?
升不升正職的把柄就握在那個叫你多上少上的人手上。
一家王品多久會回本我不知道
我只知道我去過的那家半年就回本了
這麼好賺它也死要跟你個PT計算那幾小時
難怪會賺
至於紅利跟年終....
每個正職都說不如以前囉...
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