gpc5471 wrote:
你處理的態度也沒有比較好
身為業主
就必須要去考慮到每個員工的能力
並且把適當的位置分配給適合的人
男生靠勢虎假虎威
女生睜隻眼閉隻眼
兩位一起開除，我覺得樓主做的不錯呀
老闆不能只看員工能力，還要看員工間的相處是否和諧
個人積分：5981分
文章編號：67555305
個人積分：2078分
文章編號：67555347
個人積分：262分
文章編號：67555501
個人積分：55分
文章編號：67555503
樓主的處置200%正確無誤
我的案例是一個專案Lead(男)和專案內的女生搞曖昧
一開始偷偷摸摸，但被人發現二人在樓梯間擁吻後便公開放閃了
本來我對這種私領域的事情就不太在乎
只要工作做好，不要在辦公場所裸奔就好
一樣的...
這女人憑藉自己的男友是Lead，囂張跋扈、推事、指責其他成員
拿著雞毛當令箭，搞得整個team烏煙瘴氣
直到一名成員受不了提離職
我才發現事情大條了...
當天就讓那女人打包回家吃自己
我以為出來職場混的人都很理性
錯...
自從這女人離開後，lead的表現直直落
開始找其他member的麻煩(秋後算帳?)
開始唏唏嗖嗖，抱怨公司
一周後，約談男Lead，要求改善
不見起色...
再一周後，滾
同時告知所有成員，以此為警惕
我不是反對辦公室戀情
但只要影響到公領域，一次就要解決二顆瘤
留下一顆，遲早爆膿...
個人積分：850分
文章編號：67555604
個人積分：726分
文章編號：67555635
個人積分：136分
文章編號：67556098
個人積分：51分
文章編號：67556502
個人積分：3076分
文章編號：67556598
個人積分：8737分
文章編號：67556990
關閉廣告