大家好,小弟目前也31歲了
之前在前東家面板業也做了9年的設備,因為工作上常常遇到工作分配不均,再加上專案的壓力下,萌生了想轉行的念頭,但在這之前其實也已經有想過要準備國考穩定做到退休
但是在5月左右接到半導體產業的面試通知,想說就試試看其他產業,再加上通知的這一個廠其實也才剛建廠沒多久,網路上沒有太多這個廠的相關訊息,就去報到了
不過也許是前一份工作做太久,或是半導體的制度和文化跟面板本來就有落差,做到現在極度的不適應
再加上前東家其實目前也還有在徵人
想請教各位,我該全心投入準備國考,還是說乾脆先回前東家,一邊工作一邊準備?
因為想到國考其實也不一定一次就上,必須要有背水一戰的決心
再說如果邊工作邊準備也不致於完全0收入,但剛離職不到半年又說想回去,在觀感上也不太好
白大拿走出舒適圈的勇氣,建立世界級的格鬥帝國
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許多成功的人,都勇於走出舒適圈。因為舒適圈只會降低我們的競爭力,讓我們產生惰性。也因此,勇於挑戰舒適圈外的人,多半都會有大小不一的成就。擁有市值40億美元的終極格鬥冠軍賽(Ultimate Fighting Championship;UFC)的總裁暨創辦人,白大拿(Dana White),就鼓勵人們走出舒適圈。
「我不是在富裕家庭長大。」白大拿說:「我們沒有錢,我也沒讀過大學。對窮小子來說,讀大學一個不切實際的事,所以我也不想去讀大學。不過我很幸運,因為我知道我的目標是什麼。」
他年輕時,喜歡打架與格鬥。他認為,格鬥在他的血液裡流動,所以他夢想成立一個格鬥事業。不過,他身邊的朋友與親人,都認為他瘋了。他19歲時,於美國波士頓的波士頓港口旅館(Boston Harbour Hotel)擔任行李員。當時他賺得還不錯,因為小費頗多。許多人羨慕他當時的工作,因為有豐厚的小費,在當時是大部份人夢寐以求的工作。
「然而,有一天,我站在旅館大廳,在想我到底在這裡作什麼。」白大拿說:「因為這並不是我想要的,我有更大的夢想。」
當他有這想法後,於是毅然決然地離職。他的一位好友問他:「你在作什麼?」
「我離職了。」白大拿回答。
在他離開舒適圈後,數年的努力下,他開創了世界級的格鬥帝國 “終極格鬥冠軍賽”,實現了他的夢想。假如他當時仍安逸於當時的工作,他也不會擁有市值40億美元的終極格鬥冠軍賽。
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其一,一個人在一家公司待數年,離職後的下一個工作,有不低的比例(忘了多少百分比)待不到三個月,又會跳到第三家公司。
其二,有離職的同事想回鍋,你是用人部門 Leader,你要不要用他?
他的說法是:只要離開時沒撕破臉,Why Not ? 回鍋的同事已熟悉公司文化、工作內容,無需重新培訓,立馬上工。
工作分配不均,你沒有詳加描述,站在正面的思維,你可能做事比你同事強,主管某些事情交給你他比較放心,或是,你比較古意。
在前東家做了9年,今年31歲,用數字去推,你大學畢,面板廠是你待的第一家公司,請你思考一個問題:如果你3個月前才剛從學校畢業,你第一個工作是目前的半導體業,你很不適應,又不知道其他行業是怎樣,你的心態會是如何?你打算怎麼辦?___衝!___換!
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