分享一下本人的工作經歷及離職原因(台南人---國立化學工程系畢業)
a.台南-橡膠工廠研發，薪資27000/周休2日常日班。
工作半年離職原因：環境欠佳、薪資不調整(當時有提到正式員工會調整卻沒調)
b.台北-塗料研發，薪資28000/周休2日責任制
工作快3年離職原因：薪資不調整，雖然公司有補貼住宿但是每天工作約11小時起跳...就走了(當初沒很離職是和同事感情很好)
c.台南-塗料研發品管，薪資27800/周休2日常日班
工作2年半離職原因：工作快2年突然空降一個某主管認識的碩士生變成主管，我的組長之路就被掐斷...(後面被該碩士生針對果斷找下一個工作離職)
d.台南-水處理工程師，薪資30000/周休2日責任制
工作2個月被老闆直接開除(老闆只說不適任，後來問同事：老闆說我不會修理幫浦就開除我ZZZ)
這份工作印象很深刻...人生第一次被老闆開除，責任制不包誤餐及伙食費，天天跑南科一堆電子場處理水路事情
--->然後本人就厭惡責任制這種屁話了
目前工作食品產業的研發品管(跳領域了)，薪資32800/周休2日常日班，工作6年。
但是公司股東分家拆股且去年搬家了，車程一趟約1小時
(雖然有公司車可以開...)最近想離職原因是車程時間以及事情變多了...(因為員工不想跟來的太多了，足足縮小變成原1/4的人數)
到新地方只有請現場的人員，品管沒請人(靠，以前4個人的工作都變成我的！！！)
每次的客戶稽核、iso稽核、品管實驗、表單紀錄製作、各大履歷平台登錄、法規驗證判定是我主要工作
然後倉管、進出貨打單叫車、環境除草是我要支援的工作....
在工作這6年多，我學會ERP、ISO9001、ISO22000、HACCP都可以一人做好相關表單資料，來應付所有稽核及客訴
自學：電腦硬體組立、公司區網建設、資料救回(公司搬家是我幫公司用好網路分享設定以及舊ERP資料救回到可以使用)，相關資料的編修轉檔、以及病毒排除修復-->半業餘的資管...以及沒有證照開著堆高機趴趴造的進出貨
曾經有上人力銀行找工作，所以很多公司不認可我食品廠的資歷。即使看到可以投的...薪資都很低，完全都是大學生畢業的薪資(25~28K....)
但是因為非本科系(化學跳食品)沒有相關學分時數無法進修60A、60B的證書，下班回家都7點多了，沒時間進修(更何況偶爾還會加班)....
有實際面試過的，還叫我大哥= =＂(都是年輕人來面試我...)
已經35的我，開始對未來迷惘了！
請問各位離職的原因是為何？
有無實例分享一下，謝謝！
