大家好,幾個月前,我發表過很迷惘該做什麼工作和找不到工作文章,不過經過一個多月的努力還是找到一份工作,目前做這份工作已經要三個月了,我卻每天都過得很不開心。

先說說我的工作內容,我的職務是一間五金小公司(三個人)的業務助理,我的主要工作就是接單、打單給品管出貨,第二是聯絡廠商,看有什麼或要訂的,或是有什麼或還沒要要寫信打電話追貨。除了台製的五金,我們有代理一個義大利的品牌,所以要寫英文信跟他們聯絡,偏偏我的英文可以說是非常差勁的程度,每次寫信都靠GOOGLE翻譯,想當然寫的內容都是簡單易懂的(連我自己都看得懂的文法和單字),最後就是每個月關帳後要寄月結的帳單給他們,然後收前一個月的帳,再來就是很瑣碎的打掃辦公室、澆花之類的事情。

以上內容相信大家都覺得很輕鬆,畢竟現在不景氣,也不是每天都有單可以出貨,我也是這樣覺得這份工作是一個穩定金源的、不會耗費太多勞力的。不過我做了兩個多月不想做的原因,完全出在老闆身上,我們老闆是一個真正的商人,也是EQ極低的人,剛進這間公司的時,他就毫不掩飾地擺出很直接的個性,一開始以為他就是一個講話直接的老人,經過兩個月下來,他每天只要一進辦公室就是在罵人,沒有罵人也一直講人生道理,所有工作都必須被迫停下來聽他碎碎念,跟我同期間進來的同事(做事效率中下),坐不到一個月就被他開除,到現在一個多月下來,我每天就是驚心膽戰,老闆只要進辦公室就要聽他的辱罵,因為不管做什麼都不順他的意,他都會挑毛病,什麼白癡、國罵之類的都會出現,最受不了的還是人身攻擊和指桑罵槐的嘲諷,每天被他嘲諷真的很讓人受不了。

這幾天因為廠商貨品交期晚太多,無法準時交貨給客人,所以客人就取消訂單,這件是老闆就非常生氣說要我買單客人取消的貨,這期間我當然也每天都在追貨,他也不是不知道,連老闆都自己打電話給廠商了,但廠商晚交貨的事就全怪在我身上,說什麼為什麼當初合約就不說清楚之類的,那份合約他也看過簽名蓋章,結果所有錯都怪到我身上,還說自己已經罵到不想再罵,如果你還是這樣你就幫我上人力銀行刊登找人吧。於是下午我就跟他說我要幫他打給人力銀行了,結果她又開始酸我沒擔當之類的,遇到事情就想逃避,他都沒有想過自己在5年間換了10個助理(品管前輩跟我講的),然後說話又開始轉到別的地方,說之後不請助理要自己做之類的,還有希望我繼續做,好好學習什麼的,要我先在觀察到下禮拜五7/20再做決定。

我必須承認在這兩個月,我也真的想要做的好,不管是對公司產品的認識或是與客人們的互動,但能力就真的有限,達不到老闆要求的就只能乖乖聽他罵,每天早上五點多就會先醒來想一下今天要做的事情有什麼,然後到七點起床前就睡睡醒醒的,一直想今天要做的事情,老闆今天的要求又是什麼,怎麼做才能讓老闆閉嘴,因為每天被他這樣罵,我都懷疑自己是不是智障了,常常覺得也許做需要勞力但可以笑出來的工作,人生會比較有意義。

能不能大家給我一些建議,因為我今天下午就想跟老闆講,如果他不找人,我就做到發薪日那天,要找人的話,我可以幫忙找到人交接完再走。
文章關鍵字
有永遠的老闆,沒有永遠的員工!

想換就換吧,經一事長一智,未來會越來越好低!

不想做就走人
沒必要在這裡浪費時間寫作文

工作是你在做 , 不是別人幫你做
錢是你在領 , 不是別人幫你領
你覺得在網路問這種問題有什麼意義 ?

海鹽口味 wrote:
因為我今天下午就想跟老闆講,如果他不找人,我就做到發薪日那天,要找人的話,我可以幫忙找到人交接完再走。...(恕刪)


老闆就是樓主寵壞的!

如果已經決定要走

就跟老闆講明幾號離職, 交接的東西準備好

到時候有人來交接, 沒人來就給老闆就好了

為何還要管他有沒有找到人?!

海鹽口味 wrote:
大家好,幾個月前,...(恕刪)


這哪有甚麼!職場日常

你只是他第11隻替死鬼而已!
不用想太多罵回去就對了!
這種老闆就是天生貝戈戈!
沒家庭溫暖打罵教育制度下長大的孩子而已!
只要你罵得比他強比他好超越他!
有可能還喜歡你甚至不要你走!

人性本惡! 惡人要惡鬼治
如果惡不起來就等著換環境吧!



海鹽口味 wrote:
,因為我今天下午就想跟老闆講,如果他不找人,我就做到發薪日那天,要找人的話,我可以幫忙找到人交接完再走。


你該擔心的不是老闆有沒有找到人,要想下一個工作在哪邊.你應該想辦法在多撐幾個月,這段時間趕快去找一個合適的工作.
待業找工作的壓力是很大的.
說句不客氣的別見怪,
你是怕自己又找不到工作?
如果我說中了,忍一忍,先去找工作,
找到馬上依勞基法預告離職,絕不拖延,
找不到你就忍著吧,這很現實

海鹽口味 wrote:
大家好,幾個月前,...(恕刪)


工作到最後,要練就笑罵由人的本事

反正 你罵你的,我做我的.薪水不要遲發就好了


海鹽口味 wrote:
大家好,幾個月前,...(恕刪)

趕快找下一份工作
在公司裏他是老闆
出了公司的門 他也只是個老人
當你開始報怨了 就是已經受不了了
猶豫只會讓你更痛苦
直接提離職 時間到走人
祝 下個老闆會更好
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