如果員工有以下症狀可以開除嗎?

上班上到一半就睡著了
嫌厠所遠在路邊就尿了起來
還偷咬隔壁家的小狗
這是要逼公司資遣他?
能開除嗎?
文章關鍵字
好像還不到開除得程度
這情況...目前只能"善意"勸導..
如果他腦袋有問題,也只能勸導他去看醫生...

(偷咬小狗.....????? 怪怪的)

資遣...除非有很正當的理由
(比如說: 做錯了什麼大事,影響到公司作業...等)

此外,資遣是要算資遣費的
(可以先看一下勞基法...)

阿肥肥r wrote:
上班上到一半就睡著...(恕刪)
給他很多工作就不會睡著啦⋯⋯⋯
偷咬小狗我想看= =

阿肥肥r wrote:
還偷咬隔壁家的小狗...(恕刪)

有這特殊專長
待在工廠可惜了

阿肥肥r wrote:
...(恕刪)
還偷咬隔壁家的小狗
...(恕刪)


人不咬狗都會被狗咬了,人咬狗狗還不咬回來?莫非這個「咬」是另兩個字?
應該沒有把狗咬痛
只是怎麼樣都覺得怪
人也怪怪的
反應也有點頓頓的
不想直接得罪他
jiunyiu wrote:
人不咬狗都會被狗咬了...(恕刪)
你的員工是............一隻狗嗎?路邊尿尿又是哪招?
偷咬隔壁家的小狗,是離開廠區或公司嗎
大男人在路邊尿真的很沒教養自我控制力差,小狗不是公司的他說是跟狗玩。
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