有名朋友最近投入保全
開始嗨嗨人生
他跟我分享了許多關於保全的真實一面
也讓人了解到，其實保全，真的是「二十年就算一直換公司也沒問題!」
此篇沒有黑，算是淡淡地分享
朋友是在台XX的開發工地當保全，在哪裡不透露
說因為趕工，這承包的公司很大，而接案子的保全公司也是在北部超多案點
當初是因為他同在科技代工大廠當同事的相約跳槽當保全
他本來很排斥當保全，卻因為同事而毅然決然地投入當保全
也算是很諷刺的咧
為了避免廢話過長，那我直接切主題
本來以為工地保全是爽點，結果進去後才發現完全不是!因為大公司投入大資金，24小時瘋狂趕工
然後哨亭小小的，整日飛沙走石、環境超不好
然後又非常硬，甚麼進出入口的牌子被公司督導規定只要遺失一個，就要罰五百
然後這個錢還是歸到保全公司，然後美其名說甚麼是要建立一個好的傳統，超靠北!
然後業主的承包商請得保全、建造得哨亭，還比我朋友待得公司好
業主也因為24小時超級趕工，所以變成像是在「當兵」，每日都要招開勤前會議、哨點重新分配、上工前的精神喊話
業主在業界是知名大企業，也是知名的龜毛
然後保全公司還要保全去管制承包商，光是旁聽者就覺得不可思議了
這根本是領保全的薪水，要保全去幹警察的事嘛!
也是因為我朋友，才了解到許多保全業的內幕
說是早期保全界在台灣遍地黃金的時代，當督導只要業績夠好，每個月十幾萬的抽成不是問題
然後建案也超多，所以一個督導一個點
現在呢?只要熬過三個月，其實就具備成為組長的資格、再一年就是有人提拔就是主任
襄理則是要皇親國戚等級(記憶上是這樣啦)
然後督導也沒想像中的好，說有周休二日好像很好
可實際上卻是要一直巡案點，超級爆肝
巡完案點下班，可能剩不到多少的休息時間
督導也都是選擇會溝通、人脈有辦法拓展的，就是找會開發新案點
然後有督導怒嗆保全員說：「他只要找到一個願意接他手機、看他LINE的，就怒炒你魷魚!」
那個保全就怒嗆回去：「我二十年就算一直換公司也沒問題!」然後督導表示無話
對上面領導來講，保全員其實才是上帝
你兇他、剋扣他，他不爽不幹，你反而要慌
在工廠，也有那種換保全公司，但是業主就會指定說一定要請某某某誰
然後這某某某肯定是皇親國戚，站爽點不做事那種
他是這樣對我說：「會做事在保全這行業沒有用，只有會講話、會巴結才有用!」
然後年輕、會做事的，通常都會被公司調去「屎點」、隔一陣子想回來原案點，就發現被一個「老輝啊」給佔住了
反而做越爛還做得下去的，都站爽點
因為只要你守著，能幫公司賺錢就好
然後強者我朋友，目前正在尋找跳槽...
他自己也承認，其實比起做工廠，保全算很爽了
只是爽還要更爽，大家都嘛會比較
好了，今天先說到這邊
這些就給想當保全的朋友，一些參考與建議
社會，其實就是軍中病態文化的放大版本.....
