現在的父母,很多都對小孩疼愛有加,就算過了20歲,可以到了完全獨立自主的年齡亦然,
有的小孩出了社會,找工作應徵面試,父母也會跟著陪同,當然,
這樣的情況常會讓求才公司本身留下不好印象,偏偏這還不是最扯的,
更扯的還有
我服務過的公司,過去有個部門曾發生過一件事情,某個新進工作心不在焉,態度有問題,
常出包因此被主管指責,結果他老媽居然打電話跟主管求情,賠不是,
還說我替他像你道歉,希望你不要追究...真搞不清楚是誰在這間公司工作啊....
公司也不是慈善事業吧.
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還在同一天打了兩次電話,一次找我爸一次我媽...說我都不照公司規定我行我素
我爸媽跟他說我是成年人了有自己的想法,主管卻在公司四處跟人家講說我很不孝,父母也管不了我...
遇到這種主管真使人傻眼..
管不了的原因：1.主管要求加LINE方便群組傳達事項，但是公司沒有此規定,而有加入的同事也只是收到黃色笑話或圖片等等有的沒有的訊息,所以我不想加。
2.主管要求前往台南跑業務,因此油資每月都近兩萬,多次要求我去有降價的加油站或是辦信用卡，但是公司沒有此規定,且我為什麼要為此辦信用卡?離公司兩百公尺處有中油直營站,每天回公司時加油較為方便。所以我不理他!
3.主管每次說交代事情都說公司講的,但是沒有發文,所以我去跟客人講事情都說是副理講的,主管問我說他哪有說,我就跟他說~你跟我講公司交代的阿~但是沒有公司沒有發文,但我的確是聽你說的阿~我跟客人說你跟我講的沒錯吧!
4.還很多講不完
我知道我很雞歪~但他很喜歡管私事,拿別人的事來當笑柄,所以用以上方式糟蹋他 @@"
結論:其實我很期待他資遣我,但一直等不到...頂多上班聽他碎碎念,一直惡性循環
