j6aun6 wrote:事實上我投履歷到神腦..(恕刪) 年薪是真的還ok拉!不過等你年紀大一點不做這個你要做什麼?你有辦法老了還在門口喊歡迎光臨?這畫面可以看?我看公司也不會再用了,門面問題,升主管?別傻了,你有辦法抱上層大腿嗎?而且一旦黑掉被打回門市基本上很難白回來,可跳遠傳?台哥大?聽說福利沒神腦好,而且大家都請年輕的,我還是奉勸一些年輕男生,不要看錢跑去做門市店員,離職後還是什麼都不會,一些離職的不是跑去做保險不然就是別的電信門市,反正過的沒以前好,不如去學一技之長,學成受用終身,而且還看到要大學畢業才可以,現在竟然還改約聘?拜託高中畢業都可以做了,參考一下!
喬治·華盛頓 wrote:年薪是真的還ok拉!...(恕刪) 這位大大我就是在考慮這問題短期賺錢是不錯工作,但我現在要的是能快點學到東西比如我講的英文能力,職訓局裡的繪圖、氬銲或其他工業軟體等實質技能然後強調一下約聘是要一年以後才會變為正職
小弟目前今天剛去報到 就直接被分到神腦門市上機實作了雖然我不排斥接觸人群 但還是會有一點障礙存在畢竟以前都是做白領族 就是每天上班打卡下班打卡 接觸到的人就是那一群神腦現在的確是約聘制 前3個月是試用期 簡單說就是 試用期ok才會發放比較正式的服裝不過神腦以前是沒有這個制度的 因為我朋友剛好趕上神腦末期正職人員的最後幾批所以一進去福利就比照正職人員 不過就不是每個人都可以勝任這份工作即使他的福利再好還是有人想離職今天上班的我 感同身受
已經很久沒發文了,赫然發現這是七年前的文章,記錄一下我那之後的狀況好了。因為畢竟是約聘,而且在雲林地區,因為我從小到大學畢業都在雲林,所以當時除了投神腦外,全台灣履歷可說是都投了一遍最後決定往台中發展。在台中先寄宿在朋友家一到兩個月,邊投履歷邊找房子,畢竟不能麻煩朋友太久,就這樣運氣好順利找到倉管的工作,而且利用五點半準時下班,參加政府委託民間的訓練班,學習程式基礎。就這樣參加了兩三個課程,有Android開發班跟SolidWorks,雖然說真的只是學皮毛,但如果你能在面試時給出一個小作品,哪怕就一個型錄、記事app,有時主管看你還真有興趣往這方面發展的話,就會用你了,供大家參考。