hwwang0326 wrote:
你應該是真正懂印度...(恕刪)


所以你一樣沒有瞭解真正的原因
既然低廉勞動力可吸引,那現在印度可比中國低廉多了,怎沒大規模的過去呢?
別說印度,印尼也幾億的人口,製造業也是沒有發展起來
中國在1970年代跟印度、印尼相比,經濟條件相差不遠,怎只有中國起來呢?
光一個製造業往東南亞跑起碼說了10年了,當然有些過去,但整體看來依然中國佔據製造業的比重極大
說白了印度除了人口多之外,發展經濟需要具備的條件還缺很多,就這樣而已

以房子來說,中國現在的這種政策如果持續,30年後一樣會有一定比例最新的房子在中國,我們有更新問題,中國在這方面起碼現在看問題小多了
一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐,還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時

economic wrote:
所以你一樣沒有瞭解真正的原因
既然低廉勞動力可吸引,那現在印度可比中國低廉多了,怎沒大規模的過去呢?
別說印度,印尼也幾億的人口,製造業也是沒有發展起來
中國在1970年代跟印度、印尼相比,經濟條件相差不遠,怎只有中國起來呢?
光一個製造業往東南亞跑起碼說了10年了,當然有些過去,但整體看來依然中國佔據製造業的比重極大
說白了印度除了人口多之外,發展經濟需要具備的條件還缺很多,就這樣而已
以房子來說,中國現在的這種政策如果持續,30年後一樣會有一定比例最新的房子在中國,我們有更新問題,中國在這方面起碼現在看問題小多了(恕刪)



我想你一定是最懂真正原因的人,印度政府沒花大錢請你去當顧問真是可惜

東南亞,印度,就是有他們的問題,問題還很多,貪汙,政府效率,雨季,能源,衛星工廠的衛星工廠的技術,土地三通一平,稅金問題,甚至連當地人的民族性都是問題,就像越南大部分勞動力都是女性,男生去工作很大一部分原因是因為沒有姊妹,我公司在蜆港有分公司,這我有親自遇到的問題,而且問題還遠遠不只我說的這些,這就的總和就是導致勞力密集企業評估之後不過去的原因,因為其他原因賠的比低廉勞力省下來的還多,當然不過去,但是想當初中國剛開放也有三通一平,治安,等等等等很多問題,但也都一一被克服,我相信有法便有破,這些原因一定可以被解決,當然這需要時間

那問一下,你覺得沒過去的真正原因是什麼,一起討論一下是不是真的沒辦法解決

另外,我說的房子的問題,不是房子的問題,你說30年後一樣會有一定比例最新的房子在中國,台灣沒有嗎??
我說的不是房子新舊的問題

cche1079 wrote:
洪博學2017年12...(恕刪)


卡一個


好奇何時中國china會衰退!甚至崩裂!


台灣何時鹹魚大翻身
免責聲明:以上發表文章、話題、資料僅供參考,不會對任何的內容負責,且怒不負任何法律責任。(中華民國北
asas78 wrote:
換黨..就實現公平正義了??
你有感覺到現在跟以前的差別在哪邊??
我是覺得公平正義只是口號..然後有錢的更有錢..
這就是你想要的公平正義嗎??
再來..之前一堆習大大肅貪的新聞..
你都視而不見??充耳不聞??
現在對岸更是極力的發展綠能..整頓環境..
你都視而不見??充耳不聞??
你是不是也忽略了很多枝枝節節??
政治上能撐多久??我覺得應該會很久很久!!
中國崩潰論..已經喊了十幾年..到底...........


我不知道您今年貴庚,有沒有看過不公不義?
蔣介石跟蔣經國雖然用的都是國家的,但基本上是不貪污的,對貪汙官員也不手軟,但是台灣貪污盛行,因為基層靠總統(由上而下)根本無法防治,幾乎卡到一點權力關係的(有管就大),都有紅包可拿,警察、消防隊、清潔隊、各層公務員、.....,連義消義警都有門路。什麼時候開始改變(是改變,不是消除),就是台灣開始真正公正選舉之後,由下而上的監督,才開始轉變。原來國民黨的活動,從公家機關、軍隊、學校消失;皇家包商(像榮工)很快就不敵民營營造廠;現在基層公務員你想請他們吃飯,大概都會謝謝你,不用!
大陸以習近平之尊,開刀清掉幾個大貪官,一般解讀是政治整肅成分居多,並讓大家收斂一點,表面的明目張膽不敢了,但裡子還是不會變的,因為由上而下的監督,只是讓貪官們更小心做好表面功夫。大陸人治社會,黨國不分,黨就是國,國就是黨,書記講一句話,比法律更有威力,這為有關係的人,留下相當大的運作空間,您認為馬雲光靠自己就能創造這麼大的事業嗎?誰讓他可以通過金融監理,開辦第三方支付?改革開放以來,多少外商為符合大陸人必須有多少持股比例之規定,讓權貴插乾股以作為門神打通層層關係?--這就是不公不義的一小部分而已

對岸水環境工程,正撒大錢辦理,因為誰都看的出來問題的嚴重性,北京改革開放前原在幾公尺就可以抽到地下水,現在地下水位已經降到五六十公尺以下,環境汙染惡化,誰都知道這是迫在眉睫的問題。除了水力,綠能(風、太陽)現在大部分都是不符經濟效益的宣示性工程,台灣沒在做嗎?當然有,而且工程根本不困難,撒錢就是了。

中國會不會崩潰,我想不會,因為中國有很好的換屆制度,換屆制度層層篩選出來的領導人,各個能力都很強,換人也會換觀念,所以也會逐步改變中國社會及政治制度,就怕有人想要永久執政,制度無法跟上社會的脈動,那可能就會逐步走向自我了結

hwwang0326 wrote:
那問一下,你覺得沒過去的真正原因是什麼,一起討論一下是不是真的沒辦法解決


發展不起來的原因剛好就是中國、韓國、台灣、新加坡這幾個有發展起來中有的而印度、印尼、越南這些沒有
那是包含制度在內的條件問題

知道問題跟能解決兩回事,印度的階級和教育問題很多人都知道,能解決?

商人逐利,有利可圖就會去,到現在還沒有規模的去,當然是去了無利

hwwang0326 wrote:
我說的房子的問題,不是房子的問題,你說30年後一樣會有一定比例最新的房子在中國,台灣沒有嗎??


以中國現在的制度方式,比例上會比台灣好很多,那是制度還有針對發展規劃造成的
一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐,還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時
Adfn wrote:
網路上一堆大陸人境內...(恕刪)

很想知道你都看哪种颜色的网络媒体新闻。 翻墙并不违法,而且非常普遍。违法的是未经许可售卖vpn的行为。
翻墙的情况其实类似于看av。在大陆看av不违法,但公开传播制售av违法。

hwwang0326 wrote:
中國當然是最大生產...(恕刪)
老兄,你太不了解中国了吧?二十年前退休的人工资三百,二十年后还是三百?你不知道退休工资也是跟着社会工资年年涨的吗?不然拿着三百块是要饿死人的。如果社会工资4000那么退休工资起码有3000啊!

economic wrote:
發展不起來的原因剛好就是中國、韓國、台灣、新加坡這幾個有發展起來中有的而印度、印尼、越南這些沒有
那是包含制度在內的條件問題
知道問題跟能解決兩回事,印度的階級和教育問題很多人都知道,能解決?(恕刪)


原來是這樣二分法,厲害厲害,小弟佩服佩服

我認為種性制度對勞力密集企業應該是更好發展的,不過要打破種性制度應該也沒那麼難,就從教育開始洗腦,洗個500年看看洗不洗得起來,中國光文化大革命的時候,5000年的尊師重道,只花5年就把父母老師拖出來批鬥,薄熙來還被洗到把他爸爸薄一波拖出來打到肋骨斷掉,再洗厲害一點,連老爸老媽都洗到不認識喔,說不定還洗到像阿呆

另外,我說的真的不是房子新舊的問題
十年河東,十年河西,馬雲說站在浪頭上,豬都會飛,但是怎麼有人看到浪一站,馬上就遇到懸崖掉下去了
20年前手伸出來撈錢,賺錢的比例高,現在出來撈錢,能賺錢的比例少很多
生的年代對,恭喜你在河東
生在8年級,房子也不是他們蓋的,結果要被笑房子好醜

巴比伦囚徒 wrote:
老兄,你太不了解中国了吧?二十年前退休的人工资三百,二十年后还是三百?你不知道退休工资也是跟着社会工资年年涨的吗?不然拿着三百块是要饿死人的。如果社会工资4000那么退休工资起码有3000啊!(恕刪)



這位兄台,不要鬧了,工資4000是普工底薪1680+加班才有到4000多
不過你說的退休金是隨著該區底薪增加而增加的,這點是真的沒錯
不過調動幅度不大,退休金不是全額調的,我同事有跟我說調動的幅度,不過我忘了多少,一線二線三線還不一樣,不過調了還是沒辦法生活,都在吃老本,畢竟你保險的時候薪水平均是保200塊的額度,退休之後他起碼給你3000,別鬧了!!

另外說一下,每個時代你的薪水的價值都是差不多的,就以可以買幾碗麵舉例吧,每個年代的薪水能買幾碗都差不多,薪水漲表示物價擋不住,所以最好的方法應該是控制物價,最後一步才是調整薪水,薪水20年暴漲20倍後面延伸出來的問題是很長很久又很大的

不過台灣就不一樣,也是在吃老本,因為買麵的數量一直在減少,物價一直漲,薪水不漲,這問題也很大條

所以台灣跟中國問題是不一樣的!!

hwwang0326 wrote:
原來是這樣二分法,...(恕刪)


所以你沒弄清楚經濟從農為主轉成發展到底需要那些條件
如果你只是先用立場去評判,那就不用談了
1970年代,包含台灣、印度、中國、韓國、新加坡、印尼、......等等,大家都差距不是太大的,到了今天能發展起來的只有少數幾個而已,發展是需要相關條件的,有這些條件,那才有機會
經濟的主要兩個核心目標才是發展經濟看中的,而不是人口數,不然印度為何在1970年代到現在只有這樣呢?
你只想聽答案,別人沒義務告訴你
印度發展的不足條件有很多,種性不是非常大的問題,教育是其中之一、財政政策也是其中之一,還包含不少其他的
印度的未來我不敢說會怎樣,我只能說以我的觀點看,非常不看好,東南亞中,越南雖然也缺不少東西,但相對印度,越南機會比印度大
一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐,還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 18)

今日熱門文章 網友點擊推薦!