cruiseton wrote:
有必要嗎? 少掉的工時的工作誰來做?
我認為是愚蠢的政策
我也認為是愚蠢的政策.
cruiseton wrote:
造成同事之間的矛盾及心理不平衡而已
可以讓同事加班一小時,加班工資加倍計算處理.
如何避免加班一小時 ? 是人事的事.
心理不平衡 ? 可以扣全勤獎金 ?
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當然他有本事全面落實長期執行甚至推廣到全國就當我沒說,畢竟他才是市長
我是覺得有做總比沒做好，錯了可以改。況且台灣企業很有「彈性」不是嗎？
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叫誰?老師?校長?教務主任還是訓導主任?更何況公務部門沒有加班,倒是志工可以
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彈性工時往往也是老闆說了算,而且再彈性能彈到中午直接下班嗎?
現在這政策推出也是老闆說了算喔
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