Chad Yih wrote:是故意找個爭議大的接部長職,只要完成卡管,又可以順理成章切割讓他下台....這一切都計算好了! 我認為不會這麼快,目前的高層也不像是會這麼做的人。如果爭議大就覺得內疚馬上換人,那位年薪250萬的實習生早就被換下來了。吳部長就算很多方面有爭議,至少學經歷與能力應該還對得起那個位子... 力挺某個不孚眾望的人,如此這個人才更會死心塌地效忠。這正是最近我們所看到的用人哲學...