公保最高投保薪資超過10萬元 _勞保只由4萬3900元提升到45800元


nccutony wrote:
又不是共產黨,搞什麼...(恕刪)


職業無貴賤
低階能用外勞
高階當然也能用外勞
還是有些職業比較高貴不能用外勞

台灣沒人肯做就去世界上招募
說不定招募來的還比現在的更精英


偽球迷 wrote:
職業無貴賤
低階能用外勞
高階當然也能用外勞
還是有些職業比較高貴不能用外勞

台灣沒人肯做就去世界上招募
說不定招募來的還比現在的更精英

可是以現在大家要求的公務員待遇,
本國人都不願意做了,不要太期待請到多優秀的外勞。

nccutony wrote:
可是以現在大家要求的...(恕刪)


請不到優秀的就淘汰繼續招阿
現在
低階外勞也是表現不好就換
高階外勞也是可淘汰的

總會請到合適的


taiwan2008 wrote:
公保最高投保薪資超過...(恕刪)


刪預算 美11萬公僕放無薪假

nccutony wrote:
再說員工福利,企業送員工出國旅遊,送員工股票送汽車,薪資以外的獲得更遠甚於公務員。

有本事的人,薪資待遇遠遠勝過公務員,公務員的待遇也許已經留不住一流大學畢業的學生,

高普考放榜時,大多數仍是國立大學畢業的學生,這些人進到民間企業,可能有些人要失業了)



感覺好矛盾喔!!

又說有本事的人 "員工福利,企業送員工出國旅遊,送員工股票送汽車,薪資以外的獲得更遠甚於公務員"

另又說國立大學的菁英都是 高普考放榜時的公務人員...

為何不當有本事的人
都去當"公務員的待遇也許已經留不住一流大學畢業的學生"的公務員哩......看不懂!!




年輕的公務員們要趕快起來抗議那些領到油滋滋的退休和老公務員啦
國家經濟走下坡中 以後你們都不知道領的到領不到月退呢
就算領的到
也可能變成儲金制 就是一個人一個帳戶
高考三級幹三十年一個月領可能四萬而已
雖然還是比勞工爽很多
但是跟掌控權力的老公務員們就差很多囉...
我是小胖

terrega3234 wrote:
年輕的公務員們要趕快...(恕刪)


你傻啊?
年輕公務員的考績是誰打的?
就算立法規定公務員每年固定裁汰3%
那些老的一樣安安穩穩的坐在寶座上擺爛啦
台灣之軍公教的退休金制度,已經嚴重的影響到他們的工作態度

一般軍公教人員人只要得過且過,到了規定年齡依法就有無限期的免工作就有錢滾滾而進

甚麼國家沒進步、gpd↓或國民所得屢創新低...種種問題,都沒有就本身是否全身而退來的重要了

這些國家重大議題似乎僅止於高層喊喊口號而已,政策根本無法貫徹於基層之實施

好官好職好好保護著不要出事,奉公守法者即可保全家平安順遂、遊山玩水一輩子

您怎麼可能期待這種心態之下,能有甚麼創新、改革、突破困境的想法、做為出現?

過於完善舒適安穩的工作環境、生活之下,是無法激勵帶出讓國家甚麼進一步的發展的

這十分淺顯易懂的道理,相信每個人都知道;然而很詭異的是居然無法扭轉這種缺乏公平的態勢

這到底是甚麼道理~~~~?


2010年,韓國中央政府部門共公開招聘2527名公務員,報考人數為20.9378萬人,平均錄取率1.2%
piwu0531 wrote:
台灣公務員錄取率雖然沒有這些國家那般低得誇張, 錄取的人好歹也算是有相當學識 ........


連蘭嶼都可以標示成巴丹島的程度,看了只能搖頭.



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