Reko0914 wrote:
大哥~~怎麼引言引錯了?
我不是陳先生啦~...(恕刪)
哪裡引言錯誤？
我都是按照人家講得回的阿。
我只是覺得，遠東這個大財團如果被坳，他不上法院才奇怪。
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說穿了一些老鳥收費員不滿年資很深(可能10~20年)
卻被沒收掉2008年以前年資(在此之前收費員不適用勞基法)
所以最多只能領那個7個月資遣費和離職儲金
覺得權益受損
重點是:
這是全國政府約聘僱人員一體的問題
為何你們這些人就能獨立於全國~~拿到體制外的補貼
套句自救會說的
就我們會吵阿
有糖吃很正常阿
最該打的就是政府自己要玩這種一年一聘的約聘人員
如果哪天勞動部長敢硬起來出來說:
1.不對 繼續性工作期滿又一直續約 不應該用一年一聘去規避年資
2.不對 約聘僱人員不僅應全面適用勞基法 且適用以前的舊年資政府也要解決(現行勞基法規定適用前的年資應勞雇協商根本是廢文)
那這位部長可以寫辭職信了
因為全國約聘僱人員都可以比照辦理來求償
有10個部長也不夠賠........
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