資本家聯合說本勞外勞薪資脫鉤有多好!請各位不要輕易上當

各位不要忘記
低薪=奴隸
資本家是很現實的
能少給的他一定不會多給
大家沒注意到嗎
先來搞本勞外勞同工不同酬
再來就是想廢除最低工資
這種計畫是一步一步的
各位想想
如果沒有最低工資
那女人跟童工的薪資
就是資本家對付男性勞工的利器
畢竟女人跟小孩就是自古以來被剝削的對象
舉例
有一天老闆會威脅你說
隔壁的大嬸作一天工只要500你一個大男人我為何要給你一天1000
現在的你會說法律規定最低工資多少多少的
你完全有法律撐腰 保障你
如果沒有最低工資法律保障你
你不就是拿無良老闆沒辦法
如果你又真的欠錢 是不是就接受了500元一天的薪資
然後他就拿你領500元薪資來試著威脅下一個應徵的人

現在行政院淪為資方打手
只會說新加坡也沒有最低工資
可以考慮台灣也來這套看看(擺明的試水溫)
但他怎沒說其他隱藏的成本
他怎不說為何美國 澳洲 韓國也有最低薪資

因為資本家只會講對他有利的話

今天大家都只想占來台灣的外勞的便宜
來個同工不同酬
那將來也來個台灣男女最低薪資同工不同酬如何
那澳洲怎不來個同工不同酬
台灣來的就給1/3薪水如何
這樣不就是出身歧視嗎
不管你多有能力 只因為你是台灣人
所以你到世界各地都只能領台灣人的薪水
管你多有能力~
這就是什麼~歧視阿~奴隸制度阿~
這種奴隸制度 才是資本家想要的
讓你去哪裡都翻不了身
說真的 如果外勞薪資真的這麼低這麼好
去外國設廠就好阿(給低薪理所當然阿)
問題就是他們怕阿 去到一個不是自己地盤的地方
想一直剝削人家 最後被人家發現你血汗賺很大
強迫調漲薪資又不爽 想打壓對方
但是那裏是對方的地盤(就像現在的大陸)
吃了悶虧 只好變通回台灣
搞個經濟特區 故意引進外勞 好欺負這些外勞
(來台灣人生地不熟)又有政府幫忙好欺負

也許有人認為小弟看法很偏頗
但是從歷史的教訓得知
資本家永遠是為自己謀取最大利益的
尤其是亞洲國家剝削勞工是有名的
勞工不爭取自己權益 他們就會蠶食鯨吞

期望大家能多GOOGLE一下有關奴隸的血淚史
就可知道低薪絕對是一個很恐怖讓勞工變成奴隸的利器
勞工在台灣一直是弱勢族群
很少加入工會
而且也好溝通又聽話 但這可能會被無良老闆利用

希望大家能夠一起理性討論 彼此交流 捍衛勞工的權益
我支持你的想法

外勞本勞脫鉤
只是便宜了資方
讓資方有更好的議價空間
本勞只會越來越沒談判立場

各行各業都可能被低價外勞取代
台勞想要工作
不是出走去國外打工
就是降成跟外勞一樣的低薪

約聘制盛行後
已成多年來薪水不升反降的幫兇之一
龐大的房貸壓力
更是讓勞工成為乖乖牌
不敢輕易抗爭












脫勾沒問題,但是外勞比例和總人數就此全部凍結,可以少不能多.
imhung wrote:
脫勾沒問題,但是外勞...(恕刪)


很難做啦
大小老闆們有恃無恐
當初扁政府哭著求中小企業留在台灣
老闆就說除非有便宜又多的外勞.不然林北通通般去大陸
政府退讓.開放外勞.還是跑了大半呀
你身邊有多少人是那八年跑去大陸做生意的
現在那裡環境差了就想要回來.還想要談啥籌碼
真正驗證了商人無祖國
只要有腦會想的,都應該知道本外勞脫勾絕不是可以挽救經濟的政策,反而會增加本土勞工的失業率,讓經濟更往下滑,如果外勞比較便宜,資方為何要請台勞?把台勞換成外勞他還可以把省下的工資放進自己口袋,想也知道怎樣比較有利,所以除非是腦袋有洞,否則再怎樣也不可能支持本勞脫勾,目前最切要的,應該要先減少引進的外勞人數才能有效減低失業率,如此才能再進一步的刺激經濟成長,東西也要有人買,資方企業也才會有盈收不是嗎?要勞資雙贏,這樣大家才能皆大歡喜!!
至於約聘制真的也是增加失業率及基本工資久低不升的原因之一...。

takichen2 wrote:
各位不要忘記低薪=奴...(恕刪)


可笑~

資方勞方各取所需
單就片面可笑可笑

舉例啦 家中有失智老人
全家都需要工作
沒辦法只好請外勞照顧
然後咧每吵一次薪水跟著漲一次
請問這是不是多出來的開銷?

20多年前我曾看過老闆親自拜託員工加班
員工嫌錢賺多了
不願加班
慢慢的老闆受不了
陸陸續續產業外移
形成今天這種局面

有些無能力遷出
只能默默忍受
一下子這個漲一下子那個漲
這會又多出雜七雜八的開銷
然後又被冠上無良老闆
哈哈~這就是現在的台灣!

只為自己想
從不替人多想想
這社會很多元
什麼人都有
有的人苦到不知該如何了
還吵~
一天到晚看這東西都嫌煩~
多做少講
自己摸摸良心
能為台灣做什麼
打嘴砲誰都會

打到這裡 不再回復 我真是無聊!
繼續潛水

好吃鬼 wrote:
可笑~資方勞方各取所...(恕刪)


還在20年前,在3個月就要2013了。
20年前的物價薪水是可以平衡還有多餘的可以存在銀行,
現在呢?現在存在銀行還要被政府直接把手伸進去拿一點出來花。
現在資方.老闆一直喊…找不到人.徵不到人…
強烈要求政府多開放外勞…所以重點在缺人..有錢也徵不到人...
如果開放的外勞比照台灣勞工的薪資…那我舉雙手贊成...

好吃鬼 wrote:
可笑~資方勞方各取所...(恕刪)

又一個不懂又愛騙人的

家裡照顧老人的外勞
不適用勞基法
所以沒有適用基本工資的問題
請你不要誤導鄉民
他們到現在還是領15840

二十多年前的產業
你也別再提了
這種產業時候到了本來就不應該在台灣發展
這種產業就是要吸取便宜人力
老闆才能賺錢

資本家老愛說全球化
奇怪勒
在台灣找不到勞工來替你賣命
你可以整廠搬出去阿!!
世界上多得是比台灣便宜勞力的國家

這些資本家也很聰明
台灣勞工是最乖的
根本沒在罷工的
這也是為什麼這些吸血產業又想回台
因為在越南、大陸,勞工太不聽話了
動不動罷工、跳樓!
如果勞工再不懂得反抗、SAY NO!
一起沉淪吧~~
我覺得因該要脫鉤
因為在台灣外勞的工資是所有亞洲最高的"新聞"

基本上有些辛苦的工作, 本勞都做不住的那些, 可以請外勞
加上脫鉤後那些外勞基本上就不會一直想要來台灣, 那樣本勞不就有更多的工作機會嗎
再者, 公司會請本勞的還是會請本勞"工作性質, 以及管理, 外勞無法替代", 需要外勞的公司還是一樣會請外勞"因為本勞不會去做"...

連政府自己都用派遣工...最壞的...那些公司撐不住成本的話, 都大量用派遣工的話"只要守住管理人員跟技術人員"...我還基本工資咧"有什麼用", 連一些雜七雜八的都省了...只能說惡性循環...
在沒什麼好對策...只能說越來越好玩歐

"一個是文, 一個是武, 溝通不良"
關閉廣告
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!