本人極為推薦這本書,最好買100本以上給周遭完全不理解7年級貧窮窮忙族的老人家(6年級以上),當他們站在既得利益者這方批判窮忙族的活該及該死,卻沒想到窮人之所以會成為窮人實在有太多因素,台灣人是很習慣站在加害者的一方檢討被害者就是有錯,活該低薪窮忙,批判著就是青貧族在學期間不努力念書,學非所用,活該選到低薪服務業,每到月底又要喝西北風!

像是低薪時代,時不我予,即使是高雄的年輕住院醫師,也買不起現代高價的房子,高收入者收入正在逐漸下滑中,不斷倒閉的中小企業也讓以往高薪亮眼的會計業收入要喝西北風,連三師的困境都是僅比窮忙族看起來光鮮亮麗,實則賺多花多的消費型態,一樣也是無法養家活口!

低薪簡單說來就是惡性循環,一堆低薪工作者志向遠大的想要創業,卻難以存活在景氣險峻的低薪環境,十個創業者只有一個創業家才能成功存活過五年,更何況創業的資金成本極為高昂,這就產生很多騙資源的惡劣創業者只會占人便宜,當然這樣的事業不會長久也不會做大,自由市場的考驗就殘酷的淘汰了他們!

台灣目前說來就是把青年人才往外推,卻寧願花一年150萬的高薪招攬國外博士級人才的「人格分裂」國家,建議年輕人還未在台灣落地生根,世界很大,學好英文和多國語言闖盪到澳洲,越南或美國,先要考取足以謀生的國際級專業證照(比如美國會計師證照),但是低薪窮忙族渴望加薪也勤於投資自己,往往搞到月光族甚至是負債,窮忙族的父母也不敢退休而是做到死,閱畢本書,就連中小企業的老闆都知道人才外流的嚴重性,也知道低薪的殺傷力就是消費停滯,窮人愈不敢花錢,敢開業創業的富裕中小企業主就得準備愈多週轉金來支持新開幕的店家,好讓店家不會在蕭條的景氣下快速倒閉,說再多的建議,台灣中小企業主的特性是聽不進建議也不會加薪,反而更惡劣的方式是扣薪來逼迫員工自願離職!
更多圖文書評請見
文章關鍵字
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!