今年分紅,也是分去年的營利營收好嗎.....別搞錯...
這個分紅算起來還不到百萬, 一年兩次算起來

total跟台積相對應職等沒有差多少
babykt
11m 不是 11 millions 的意思嗎?
greenTi
m=月薪
竹北還有陸資及外資,他們不是用分紅的,他們是領月薪,這些公司的收入在相同的職等,可能都超過聯發科。
eatm205
我前面有寫陸資被打壓哦,而且基本上陸資待五年以上的工程師要去慧榮要有被減薪的覺悟。
modav24
我聽過工程師有到20w/月 還有更高的嗎 聽說是做類比
台資企業看得到吃不到,一般剛進公司都要二到三年以後才有辦法領的到,不小心離職還會被扣回去,但是外資或陸資,當月直接就給。所以比較起來台資企業真的領比較多嗎?還有加班的工作時間,沒有事的時候是打卡製,工作忙的時候是責任制。
再補充一下,如果陸資的條件不夠好,台灣需要打壓嗎?如果真的條件比不過台灣,反而應該讓他們進來增加我們的稅收,反正也招不到人。
eatm205
的確去年弄了個專法來禁止開公司,不叫打壓?哈哈哈
mobile3803
台灣可以去大陸開公司,大陸不能來台開公司,若怕技術被偷,外商就不會偷技術或搶台灣人才嗎?在正常營運下,應各憑本事研發,而不是像某強國一樣,蠻橫的阻擋
若是2月是去年下半年沒錯
但8月是今年的上半年

聯發科員工分紅分為上、下半年兩次發放,時間點分別是每年2月與8月,上半年分紅於同年8月發放,下半年分紅則於隔年2月發放。這次8月要發放的分紅,是以上半年公司獲利與個別員工績效表現等為基準來配發。

himble4 wrote:
今年分紅,也是分去年的營利營收好嗎.....別搞錯...
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!