LINE 目前分佈在全球的辦公室有著 11 個，並有來自 29 個國家，共計有 7,000 名以上的員工。
如同剛開始講的，LINE 跟早期的社群軟體相比，進化到包山包海的相關數位內容服務。
目前 LINE 的進化史大抵可從早期的通訊 APP、內容服務，包含 O2O 至 B2B 的相關工具，再進化到行動支付的金融科技，未來也將會走向目前的大潮流，也就是 AI 人工智慧做著手。
雖說 LINE 的總部並不在台灣，但慎重熩也表示台灣的地理性其實是在諸多亞洲國家的中間，且人口密集以及教育程度都相當高，因此諸多功能都會規劃在台灣先行導入後，再推行到其他國家。
一些比較顯著的例子，首先是新聞的整合平台 LINE TODAY 就是先從台灣發跡，而後在推行至香港、印尼，以及泰國等國家。
行動支付服務 LINE Pay 在台灣的成績，根據慎重熩表示也是領先於其他國家的，像會員數高達 604 萬、可支付的據點超過 12 萬，並有 145 萬搭配一卡通的帳戶。
慎重熩在會中也指出，其實在 Line 的各個公司發展上，非常強調「適地化」，其實就是在地化啦，不像一些公司會以全球統一的方式來推行各種服務，而是按照當地的風土民情、使用者文化來做新通能的推行，分公司甚至可直接自行決定在當地的發展方向。
其實慎重熩從 2008 年從韓國來到日本，在 LINE 之前的一些服務其實都是失敗收場，直到 LINE 誕生後才真正成功。他也分享其實是從 311 大地震後，身邊的親朋好友電話都聯絡不上，反而是用通訊軟體才成功聯繫上，也讓他有了「有著無論何時都有聯絡到別人的想法」，以此所以推出了 LINE，目前也可以看到 LINE 也有針對社會重大災害時的相應服務。
本次的重頭戲，也是加碼投資台灣 30 億的金額上，主要會分成「投資外部夥伴」、「開發服務」以及「人才招募」三個方向。首先投資外部夥伴將會針對新創團隊做投資或是企業併購，目標也將針對人工智慧、金融科技等方向。
開發服務部分則是針對 O2O 的線上下生活服務、金融科技，以及 LINE MUSIC 與 LINE TV 為主的數位內容上。最後人才則是因應先前提到的「適地性」，因此將會以在地人才的方式做員工的招募。
現場也擺了一張台灣＝LINE 未來藍圖的簡報，可見官方是真的蠻重視台灣的，未來會如何也是蠻讓人期待的（是說智慧喇叭也該進台灣了吧
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