昨天跟一位富士康朋友聊iPhone 4G

jax · 2010-06-10T10:13:05+08:00

轉貼~~如有不適!請板大刪除!http://iphone4.tw/forums/showthread.php?t=89601各位參考就好~~~~昨天跟一位富士康朋友聊iPhone 4G--------------------------------------------------------------------------------昨天跟一位在富士康工作的朋友聊iPhone 4G...聊著聊著就聊到富士康事件...成也蘋果...敗也蘋果...蘋果電腦這家原本是早期個人電腦的巨人, 因為策略一時失誤以及比爾蓋茲, Intel的崛起, 從此一厥不振將近20年...這期間蘋果遭受IT產業界的欺凌, 嚐遍無盡的苦果...連創始人賈伯斯也被迫悄然離開...但就在iPod的出現讓原本可能消失在IT產業的蘋果燃起一線生機...而iPhone的出現更讓蘋果改變IT產業的生態一舉再次榮登霸主的寶座...老霸主HP因為他將要裁員9000人...Nokia因為他營收短少一半...Wintel因為他輝煌的時代也即將告一段落...蘋果再次奪霸幕後最大的推手不是別人就是郭董的鴻海, 富士康以及數十萬的大陸廉價勞工...這次富士康東筦龍華廠12連跳事件的第一跳就是iPhone 4G原型機遺失所引起...工程師家屬取得優渥的撫恤金後(約台幣120萬), 後續接連11跳都跟優渥撫恤金脫離不了關係(死者生前遺書敘述)...中共中央見機不可失見縫插針, 派員潛伏富士康28天...中央電視台罕見專題報導富士康跳樓事件, 中港媒體大肆報導醜化郭董及富士康壓榨勞工...此事件引發大陸民眾一片譁然, 人人爭相討論什麼時候或是誰將是下一位犧牲者?而中共中央派員300名進駐龍華廠看守...此時郭董承受來自全中國13億人民及中共中央無窮無盡的壓力...他老兄原本六神無主似的在龍華廠不停的鞠躬道歉...第一段解決方法富士康員工全員加薪33%而蘋果總裁賈伯斯也背書願意提撥3%的MSRP(市場成交價)贊助郭董, 此時民怒已稍微平息, 中央電視台專題報導稱頌郭董"以薪換心"原本已經達成中共中央全面提升中國勞工基本薪資的目的, 此時廣州本田因薪資也鬧罷工事件(原來在大陸也可以罷工, 靠!!怎麼從來也沒聽過在台灣有人敢因為薪資鬧罷工), 而本田也以加薪22%解決...第二段郭董不知哪根筋不對自己自動再加薪富士康員工工資到66%...此時全中國勞工已經按耐不住了...第三段郭董不愧是狐與虎的化身直接一次到位加薪富士康員工工資到120%, 這下球踢回給中共中央並確定引爆全中國工潮...我來分析為什麼郭董連利潤都不要也要玩死中國勞動市場,第一, 不滿中共中央的連環計:中共中央見富士康12連跳, 不僅不封鎖消息中央台還見縫插針專題報導...中共中央想醜化郭董跟富士康用低工資壓榨中國勞工的形象以達成要企業調整基本工資以及強迫企業西進為目的, 但中共中央找錯對象了...瘋瘋的郭董知道中共中央的目的他的智囊團獻給郭董一個連中共中央都意想不到的事, 那就是無限制的加薪...這個結果郭董將球踢回給中共中央, 這下事情大條了...一次加薪120%(原本900RMB加到2000RMB), 小弟自從踏入社會後從來也沒聽過有人加薪是以倍數計算, 這後果是怎樣大大們應該可想而知那就是引發中國勞資雙方對立的大工潮...平平都是做12小時苦工哪家工廠沒達到富士康的加薪水準任誰也會心理不平衡...工人因薪資向心力不穩很容易引發意想不到的事件發生...最可怕就是勞方非理性反噬資方或是全國性大罷工, 大工潮...如果鬧到這個局面那不只

加菲爾

209分

31樓

加菲爾

個人積分：209分

文章編號：20146124

前面有人在說,這篇怎不發在閑聊版,於是插花一下.

顯然前幾週,常常有些人針對富士康的跳樓事件,再這邊發一些白目文.

這篇在某種程度有闡述的味道在.

julianlee

130分

32樓

julianlee

個人積分：130分

文章編號：20146269

本文可信度有 60%喔, 雖說BILL GATES 那段以及賈伯離開有些錯.
但是郭董的個性和手段,絕對不是讓你隨便玩的.

業界都知道,鴻海的票都開半年以上的, 鴻海的應收帳最難要的.
鴻海的規模和垂直整合是最完整的.

透過加薪手段來一次到位, 把罷工的問題丟給其他家ODM廠
的確是高招

活在當下

基連年柯

0分

33樓

基連年柯

個人積分：0分

文章編號：20146575

郭董要朝大陸內需發展，所以增加大陸工資，提高平均所得，
等於提高大家購買力，以這樣的想法，我想這樣是蠻合理的。

加菲爾

209分

34樓

加菲爾

個人積分：209分

文章編號：20146681

樓上那個購買力之說,就有點過了.

想太多.

倒是樓主這個轉貼的文,我倒是頗認可.

一箭多雕.端的高招.

kkcat

0分

35樓

kkcat

個人積分：0分

文章編號：20147377

看一下就好，

ha ha ha

明天自有明天的事會發生，

繁華與落寞的邊境

12分

36樓

繁華與落寞的邊境

個人積分：12分

文章編號：20147402

Giugiaro wrote:
台灣也有高薪的工作怎麼大家不搶著去要

基本薪資的工資也是大有人在沒有倒閉阿

作者真的是把它當小說寫了

何不食肉糜?

在大陸，是工作在找人。
在台灣，是人在找工作。
這點道理都不懂嗎?

關鍵是富士康要撐的比別人久，等別人倒光了他就贏了。
不是什麼特別招數，但風險比較大。
一般講國際企業經營的書都有寫類似的方法，不過一般是降低產品售價搶市場，等別人倒。
現在情況比較特別，所以是搶人力，讓別人倒。

如果大家知道現在大陸沿海省份缺工的狀況就會明白了，
至少我現在待的公司，大陸缺工很嚴重。

繁華與落寞的邊境 http://tabrisphoto.blogspot.com/

vic1224

39分

37樓

vic1224

個人積分：39分

文章編號：20148920

大陸勞動合同有寫薪資是以每年25%加...郭董只不過直接給他搞到30%而已...藉此讓媒體寫不出東西閉嘴
不過你講的這個跟i phoone4好像沒啥關係

326598

15分

38樓

326598

個人積分：15分

文章編號：20149081

jax wrote:
轉貼~~如有不適!請...(恕刪)

iPhone 4G？？是哪家的產品呢？？

williamhu

5分

39樓

williamhu

個人積分：5分

文章編號：20149149

我也跟富士康的朋友聊過，郭董在十二連跳後，壓力真的很大，所以調了第一次薪，第二次調薪則是在全部人反對下，獨排眾議，我相信他是覺得可以一舉改變整個代工市場的生態，並打敗其他競爭者，不過如果他只是為了社會壓力，為有生之年留下美名，那鴻海的股價壓力就很大了，我是不較不希望是後者啦........

mikycomepls

128分

40樓

mikycomepls

個人積分：128分

文章編號：20149543

加薪這件事, 老郭與共產黨政府, 當然各有各的算盤, 相互玩手段. 但是, 爆衝式加薪到2000, 絕對不是共產黨樂意見到的. 而老郭在丟出2000這個數字前, 絕對事先跟共產黨打過招呼了.

對老郭而言, 成本的增加, 他富士康自己會從客戶那邊搞定. 但中國社會可以容忍他富士康加薪多少而不會造成整個中國脫序, 共產黨會算. 大家等著看吧, 所有普工加到2000, 別傻了.

PS. 上禮拜好像原本有幾個深圳人大嫌富士康加薪到1200不夠, 說要14XX-19XX才夠. 老郭聽進去了, 一次到位. 這幾個人大應該會黑掉吧

昨天跟一位富士康朋友聊iPhone 4G

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