如果各位的公司發生了這些事，小小員工的你我該怎麼辦？

公司的一連串不尋常現象，我應該小心嗎？

最近公司發生了一些小事情，雖然沒有影響到我個人的利益，可是該小心嗎？

1.九月的薪水原本該5日時入帳的，拖到7日？（10/5 -> 10/7）
（10/5是周日，嚴格來說正常應該是10/3就該發薪水的）
2.去年年底買的料件，拖到10月中才給錢。（其實已經跳票了，廠商問我：你們公司沒問題吧？）
3.公司原本該給福委會的錢，卻積欠了六十萬？福委說：公司的福利委員會超窮，根本沒啥麼錢！
4.上周五有人被資遣了：說她能力不佳（可是我覺得還好），而且也沒有給預告，直接當天走人？？

老板說：我們家去年虧了八千萬，今年好多了，只虧了四千萬，業績也算是在成長？
不過我們家的登記的資本額也不過九千萬…

現在到底是啥麼情況呀？我該怎麼辦呢？

2008-11-02 0:17 #1

文章關鍵字

公司員工

^ω^

27分

2樓

^ω^

個人積分：27分

文章編號：8819867

沒有不爭氣~

只有不景氣~

真讓人生氣~

只能嘆嘆氣~

E.V.I.L.~Every Villain is Lemon~壞人研究所......呃...不對~~是檸檬研究所開催中~≧ω≦

さみしくて恋しくて君への想い涙そうそう

60分

3樓

さみしくて恋しくて君への想い涙そうそう

個人積分：60分

文章編號：8822434

小弟一點小小看法，通常公司會有延遲給付薪水，表示資金上可能有周轉不靈的現象，小弟以前公司曾經遇過，最後，公司倒了，另外，公司有人被資遣，若是單單一人被資遣，可能或許是因能力不佳，若是，有大量人員離職，那就真的是公司資金有問題，開始作一些防護動作，還有你有說公司欠福委會 60 萬，這表示公司財務上應該有問題，所以小弟建議，再觀察看看，是否下個月仍是遲付薪水，或者有小量職員被迫離職，如有這種情形，最好是開始找工作，以避免突如其來的公司裁員，或者面臨倒閉，會這樣建議，是因小弟經驗及親身經歷