工作快滿3年了 , 算是一個里程碑吧 (還有待遇加加減減).....

以前學生時代總是看的很開,認為工作期間最好能不支薪定期放1個月的長假出國, 現在工作快滿3年了, 才發現光是要老闆放你5天都是不可能的.....

另外學生時代不覺得錢很重要, 現在卻連一塊錢都要計較, 而且開始計算要如何才能提早退休...

我觀察到的就是沒賺錢的公司很喜歡把2個月年終拆成過年,端午, 中秋. 很小家子氣

現在的工作, 做不到半年, 就算做滿一年終才1個月, 所以年終可能0.4個月而已. 跟老哥的10個月比輸多了. 原本心理有底要過個寒冬了.... 不能出國, 也不能敗家..........想說忍一下就過去了.......

萬萬沒想到,竟然不被告知的情況下, 被調薪 (+5%)~~~~

加加減減, 還是只能繼續過著平凡的上班族日子.

Happy 2008 to all ~
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wazup wrote:
以前學生時代總是看的...(恕刪)

恭喜被調薪+5%,
不過大大的文章跟我的好類似阿
敗家總是會很掙扎~
新年快樂
園區所有的半導體業 年終兩個月 都是拆成樓主講的那樣 
小家子氣?!這就是園區保障年薪14個月的由來

有賺錢當然還會有季獎金等等 當然員工最期待的還是股票啦
不過 今年能發得出股票的 沒幾家了(指半導體業)




wazup wrote:
我觀察到的就是沒賺錢的公司很喜歡把2個月年終拆成過年,端午, 中秋. 很小家子氣


這應該是國內公司的常態吧? 跟賺不賺錢沒啥關係..

anyway, +5%也滿棒! 很多人都還在盼望呢~
wazup wrote:
沒賺錢的公司很喜歡把2個月年終拆成過年,端午, 中秋...(恕刪)


對啊 園區都是這樣的喔! 至少我7年來聽到以及遇過的公司大都這樣分

這樣才好啊, 1年有3次發獎金的機會, 可以讓自己小小的犒賞一下

科技業沒有年終10個月這種東西, 分紅10月倒是有可能

所以科技業的年終是進公司就知道的, 一定是一個月, 所以沒啥好期待的, 期待的是額外的分紅啊
(唉 今年又沒有了 )
樓上的大大說對了, 好像他們是年終4個月,6個月只是分紅. (還是不錯啦)

其實科技業如果沒股票, 實際年薪遠比傳產龍頭來的低.

好玩的是我們科技勞工總是在景氣差的時候容易低估自己的待遇, 有多那一點點就覺得是賺到的.

有時候想一想, 或許自己沒那麼差吧~

大家加油吧~ 還有多培養過年氣氛 ~
恩...到今年為止剛好也是工作滿三年...

三年內...從拿美金...到拿新台幣...手機從三個禮拜換一隻, 相機一個月換一台...到現在買手機還要多方考慮, 遲遲不敢點下去

雖然負擔比起以前重多了; 背起房貸, 生活開銷, 車子要保養, 中華民國萬萬稅
不過也比以往多了一份 存在感 與 認同感~

不但證明能養活自己 (以前一直被認為離不開巢)
也推翻了凡事需要爹地庇祐的個性
有時候還能對有需要的人付出一點薄薄的心意

邁入2008年...準備升官, 加薪...應該還有6位數的 bonus 可拿
版上的大家共勉之~ 朝下一個 3-year 前進

也恭喜樓主薪水 +5%, 可以拿來敗更多的東西
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