公司因為業務緊縮,沒訂單,公司要把我從夜班調至早班,夜班暫時徹掉,但因為我白天有工作,無法配合,公司說,我當初有簽勞動契約願意接受輪調,現在我沒去上班的話,三天曠職,就可以開除我嗎?真的簽了就沒救了嗎?可以要求給遣散費嗎?
應該是沒救了...如果我是老闆, 除非員工家境虛要他兼差, 而且該名員工上班又認真, 不然我也不會要一個兼差員工...因為兼差代表你的生活品質變差, 生活空間被壓縮, 睡眠時間容易不足進而造成上班精神不好, 產能不佳...再者, 標題下錯了吧? 我倒覺得應該改成"難道不配合公司輪調就要被逼退嘛?"