29分

樓主

個人積分：29分

文章編號：27668789

年齡歧視

雖然說法令規定雇用員工不得有年齡歧視
但我想這絕對普遍存在於工作環境之中

就以我們這鄉下小公司而言
上層的意見就是新進員工非管理職不雇用35歲以上人士
雖然不會言明
但超過這個年齡來應徵是很難被錄取的
難不成35歲以上人士人人都當得上主管嗎?

想想還真可怕
35歲離老得不能動可能還有3、40年時間
但是這時如果失業
該如何面對人生呢...

2011-05-04 14:54 #1

文章關鍵字

年齡歧視

oinzuka

49分

2樓

oinzuka

個人積分：49分

文章編號：27668892

Arias wrote:雖然說法令規定雇用員...(恕刪)

你要想想看哪種職位越老越值錢~

肥貓、官、CEO~ ^++^

今天不砲人，就會增加伺服器的資料量，DBA會難受，蔣大看了也會不爽的XDD

anneybaba

81分

3樓

anneybaba

個人積分：81分

文章編號：27669113

我自己的部門主管也有年齡歧視
部門輪調

我主管拒絕年紀大的輪調到他的部門，因為她說年紀大的不好用.

king2000

86分

4樓

king2000

個人積分：86分

文章編號：27669290

Arias wrote:
雖然說法令規定雇用員...(恕刪)

現在有些公司缺工
還不是因為沒人而是流動率大
30歲以上基本上我認為穩定性佳
好啊!不用去找外勞阿

zxc789asd789

18分

5樓

zxc789asd789

個人積分：18分

文章編號：27669577

Arias wrote:
雖然說法令規定雇用員...(恕刪)

有些老闆也是不用單親家庭的小孩的

chancheng

649分

6樓

chancheng

個人積分：649分

文章編號：27669599

Arias wrote:
雖然說法令規定雇用員...(恕刪)

35歲要去應徵小姐也很難上的
不管是總機還是會計之類的

有錢不敗對不起父母....買光拜光為國爭光~~~

haytt

141分

7樓

haytt

個人積分：141分

文章編號：27669865

不是啦，你理解錯誤了，這些人比較接近的答案可能是：

1. 老虎不在，猴子稱大王，你這沒事弄隻老虎來，他／她怎麼可能轉呈給老闆！
2. 好吧，趁試用期榨乾你的腦。。。啊，薪水要這麼高喔。。。呃，算了。。。
3. 額，你不是來偷挖我家商業機密然後自立門戶吧？
4. 喔，這我該花多少錢才請得了你啊？什麼，你學經歷這麼好只要這一點點？（你有什麼企圖？）
5. 帶槍投靠喔，嗯，好吧看看你有什麼能耐先。。。（我看看你有沒有利用價值）
6. 白紙喔，嗯，我應該跟草莓族做合理的聯想嗎？你有什麼本事？沒本事？你跟我喊４０Ｋ起跳，不是我傻了就是你。。。是不是考慮下２２Ｋ啊？
7. 中階的喔，告訴我，你為什麼離職？你有什麼不得了的本領？你知道的我都知道！啊，你怎麼一年換一個工作啊？什麼，你想體驗人生？呃，我不是慈善事業欸！
8. 屆退的喔，你當我白痴喔。。。

人力銀行，就是助紂為虐的濫觴，一把鋒利的刀，不是劍！

證照，我看多了，都是紙糊的。。。什麼E啊P Tail的，大半靠不住～你天真的以為企業要的是你的證照嗎？

只要十分鐘，就可以輕鬆把你的履歷複製到。。。

我們有四萬，呃，不對，我們有最多的人才，我們有最多企業在找千里馬，我們有ｘｘｘ份履歷，我們有。。。
重點：你少不了我們，乖乖把錢給我吧！