請問各位大大
我是到9月20日到A公司報到
因為一些原因
想要離職
但我到9月20日報到當天
有簽一個契約書
它裡面有一條是寫
第五條 離職手續:乙方(我)若自動離職,須依員工手冊提出辭呈,
經甲方(A公司)核准後並依規定辦妥一切離職移交手續後,方得離職
後來我再看第七條
第七條 違約罰則:乙方(我)若違反本合約第五條,願無條件賠償甲方(A公司)新台幣壹拾萬元
作為懲罰性違約金
指的是若我要離職,需要賠償新台幣壹拾萬元
才能離職嗎
可是我只做四天而已
而且我報到當天 有寫另一個書面資料
上面寫說 我的實習日期 從9月29日才開始實習
怎麼9月20日就叫我報到




























































































