最近我也在徵助理,看履歷表都是先看年紀跟照片,說真的,這種不需要太多專業技能的,只要會把簡單的事做好就可以了當然是從漂亮的開始找,100個人裡挑10個漂亮的,再從10個漂亮的挑一個能力不要太差的就好了,畢竟要一起工作的,每天相處找個外表ok的也可以讓自己在壓力大時心情好一點吧
助理就是助理, 難不成還要幫老闆下決策,跑客戶,還是寫提案?當然是選漂亮但能力普通,該做的事能做好就好了....而且漂亮的助理或秘書拿來「對付」男同事很好用... 溝通過程會順利很多. 試想如果你是下屬或平行單位, 老闆或別部門派個晚娘臉來催你報告, 跟找個嬌滴滴的助理來催報告, 哪個工作意願高?老闆找客戶來公司談生意, 旁邊站個漂亮的秘書, 整個場合的氣氛就不一樣了....真的當老闆的, 要玩女人外面多的是. 一開始就打自己身邊下屬的主意, 這種主管/老闆早晚要出問題的.