sanfel wrote:
很合理的規定，不過應註明上班時間下了班就是私人時間，我接不接是個人自由憲法保障
你的什麼鳥規定都不得優於憲法
但很多家長是要求下班時間不得拒接啊....
晚上12點打給老師，
晚上5點打給老師的....
連老師在假日出遊...還是會接到家長來電
但....往往在學校想要聯絡家長....疑
找不到家長
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AL168 wrote:
會不會太誇張了點那教...(恕刪)
何不心平氣和想一下如何的工作安排與時間安排才能適當的完成一位老師的任務?
如果老師認為自己的工作時間只有上課,那家長有問題要跟老師溝通要用甚麼時間呢?總不會是上課時間吧?
當然也要考慮老師有自己的家庭生活與私人時間,制訂每星期固定二或三天,七點前應該不會影響很大吧?或是可以採用留言信箱,簡訊或Email請老師找合適的時間回電也行吧...總之就是要找雙方都能接受的方式把事情做好,這不單獨是對老師的要求,大部分的行業都是一樣(私人公司員工也不會拒接老闆電話...如果是公事的話)
至於教育部為何要制定一些規範,相信也是迫於一些壓力,或許有些老師的作法比較超過...例如之前的留校8小時就引起很多老師反彈,但在一般人的眼中認為老師是領月薪作滿8小時很合理吧,沒課就走想搞的像大學生選課一樣留個幾個下午沒課出去玩嗎?不僅增加學校排課的困難度還有學生下課後有問題想找老師找不到怎麼辦?
回到一開始講的如何完成一位老師的任務...畢竟大家期待中學校老師不是像補習班老師一樣只負責傳授知識,要能花點心思照顧學生,與學生溝通,並主動將問題反映給家長...如果覺得這樣的工作太累,想比照補習班老師只負責上課,也請反映給教育局或教育部,這樣大家才不會期望過高
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