不高興你也可以去考阿?

一顆樹靜靜的成長
不管是退撫基金還是勞退基金,雇主都要依法提撥,如果認為提撥太多就修法
台灣就是缺乏階級意識
本來應該團結抵抗資本家同一陣線的勞工. 現在就因為彼此福利待遇不相等. 就自己殺成一團


最後誰得利?


把軍公教砍了. 老闆就不再22K責任制?
-

bugtree wrote:
大家都去考,台灣會怎...(恕刪)


那也要考上阿! 應該是肥了那一些補習班 在我剛出社會時就知道 這比(當時)大學聯考還難 可想而知有難擠進這窄門

jackual0612 wrote:
我從一個 失業的人口中聽到 反正不領白不領 既然是這樣那就先混半年 半年後再開始找工作當時聽到真是傻眼 怎麼不開始找工作而是先顧著領完這半年的補助 每個失業的都這麼做難怪政府會沒錢...


嗯~~我從一個勞工近15年薪資是負成長的狀態,和公務員近15年薪質是正成長的狀態來看。
薪資負成長的勞工還得繳稅讓薪資正成長的公家機關使用。
政府會沒錢也不是每個失業的領那半年的補助,而是每年正成長的公家機關!讓負成長的勞工擔不起。

而且…失業了更糟,還要被怪不趕緊找工作養家活口和養政府~!


如果公務員可以串聯同嗆:不高興你也可以去考阿。
那麼農民應該也可以哄抬農產品價格:不爽不要吃阿。
農民比公務員累,更有資格嗆!

某些地區的公務員忙得要死(因為轄區的人多),
而某些地區的公務員無聊得要死(因為轄區的人少),
這樣不同工也同酬?
某些地區屬於普通業務量,還找聘僱人員,
結果一堆事都丟給聘僱的做,
薪水高的正職公務員又更悠閒了...
政府真懂財務規劃、人力分配?


Mr. Eason wrote:
嗯~~我從一個勞工近15年薪資是負成長的狀態,和公務員近15年薪質是正成長的狀態來看。
薪資負成長的勞工還得繳稅讓薪資正成長的公家機關使用。
政府會沒錢也不是每個失業的領那半年的補助,而是每年正成長的公家機關!讓負成長的勞工擔不起


看看世界其他國家. 15年來平均薪資是正成長算正常. 還是負成長算正常

如果正成長是正常
大家該做的是團結批判資本家. 要求合理的待遇. 薪水. 工時

而不是把正常照顧員工的公務機關/國營事業給拖下水. 叫他們一起不正常
20年前考上被罵白癡.月薪2萬8要幹嘛!他股市進出1次就十幾萬收入.你們領十幾個月的年終時.我們還是只能領2.6個月.現在景氣不好就要求我們不能領.要修法可以.景氣好時我們要求也能領無上限的獎金
當初笑我白癡的人.現在好不到哪裡去.努力讀書考試就是為爭取更好的生活.若要求佼佼者與平庸者薪資平等.那求上進的目的已不存在.我們也沒資格要求孩子爭取名列前茅
Mr. Eason wrote:
嗯~~我從一個勞工近...(恕刪)


因為你自已的不努力,技能沒有成長


而且你交的稅不會比公務人員交的多,

還要牽拖別人
不高興你也可以去考阿?
這句話是最直接實在的,
不僅可以用在公務員還可以用在任何一家福利好的公司企業
公務員的薪資、福利及穩定本來大家就知道,
所以才有那麼多人擠破頭在考,
大家在抱怨別人自己薪水只有22K的時候是否有想過自己付出過什麼努力?
有想過別人付出多少努力、多少金錢或多少時間才取得公務員資格嗎?
也不是所有的公務員薪資都高(初考考上還不到30K)
也許真的有些制度需要改,
但自己不努力,只會要求別人改變,再怎麼改也改變不了自己的薪資,
不高興你也可以去考阿!有錯嗎?
我已準備1年多,還沒能考上公務員,不高興我會繼續準備!!
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