就我所了解的希臘工時低 福利高 效率低 消費高希臘工時 美式消費 歐式福利那下場自然是不意外而我所提倡的工時低 福利中 效率高 消費低追求一種可永續且對於人民社會都好的發展模式沒有道理走上希臘的路千葉先生 wrote:這讓我想到歐洲國家,希臘這國家工時如何?樓主知道嗎?希臘國家工時應該比我國低吧?工時低社福利好,爾而我國有勞建保,老人年金。我國希臘的路?對了希臘人民上街坑抗議時間到就自動解散。中華民國 的老闆應該希望自己的員和希臘人民一樣吧?
千葉先生 wrote:這讓我想到歐洲國家,.希臘這國家工時如何?..(恕刪) 給你F1也能像修馬克嗎?你食像希臘衣像希臘住像希臘行像希臘育像希臘樂像希臘長的像希臘人嗎?-----------有人拿西瓜刀殺人所以禁賣??
piwu0531 wrote:其實這個世界本來就是不公平的, 平平大家高中讀三年, 有些人聯考只能考七分, 有些人卻能考四百分 !!! 很容易阿美國SAT只有考三科滿分八百分填上名字之後 基本分四百分所以 美國考一千兩百分 只可以去讀社區大學所以 學校再濫 都有一千多分 屌吧!
一半人休五六日另一半人休六日一除了可以解決你提到的問題也有益於紓解週末遊樂休閒交通過於擁塞的情況可以稱為"週休分流"-----減少每日工時的缺點不能減少通勤時間而且減少的時數很容易被雇主吃掉雇主要凹員工多留一兩個小時比較容易要凹週休日多來一天總是比較難kentchan wrote:我覺得可以向減少每天工時方向邁進但是要周休三日可行性並不大因為你周休三日其他國家可沒周休三日多休那一天要怎麼交易阿難道要請人來加班?有哪位大大知道目前周休三日的國家有那些阿
千葉先生 wrote:中華民國 薪資低22k,很多都是靠加班賺錢的。週休二日應該就夠了吧?還三日 你這句話有點問題耶.....那週休三日的公司.....員工應該賺更多才對呀!!...因為週休三日的話......那多的那一天原本是休假...要員工來上班....根據勞基法...薪水必須是兩倍才對喔如果台灣是周休七日.....被老闆要求上班的話....那就是薪水加倍耶....員工賺翻了