guest0985 wrote:
批評一下六年級馬上有人跳腳,
奇怪, 無法接受不同意見嗎?
六年級沒做什麼呀? 我們只是給你拍拍~~
還不敢拍太大力, 怕壓爛...
而且被擋了一下就上來哀的是七年級的吧?
無法接受現實, 功力太弱嗎?
樓主, 我是擔心八年級的等下從後面頂上來,
不要受不了又來PO文取暖喔~
~
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也許你的能力比他強!
也許你的學歷比他好!!
但是...你的資歷絕對不如他......
所以你只能等待~等待風水輪流轉的那一天...
只是~你想順利升職!也要先幹掉競爭者才行!!
我是一個七年級的小主管~
建議你慢慢爬上去就好!
如果能力夠~基本上先當組長or小主管也是不錯的...
另外我也可以告訴樓主~
換個職位也必須換個腦袋!
不然保證一定跌的快......
接下來是講解"不正常"的部份:
如果你待的公司是家族事業!
然後經理+董事長+廠長又是只用自己人的話~
那你再怎麼拼!基本上也拼不過他們的~~~
頂多升到副理.副廠長.科長.主任.主管.組長就很了不起了...
而這個現象在一般的傳產裡!還挺常見的.....
我待的公司及其他的原料供應商~也是如此.....
不過傳產有一個好處~就是收入穩定!!
另外~如果遇到好公司!上司們基本上都是很有人情味的~~~
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guest0985 wrote:
有人一直批評七年級是...(恕刪)
我自己是6年級後段班的,但也是辛辛苦苦打拚很久才昇上經理的職位。
試問樓主有看到我們這一群人背後的付出嗎?
出不出頭並非在於職位,而在於工作上所獲得的成就,過於執著於職務方面的取得,
只會讓你失去更多、並且因而迷失方向。
我有一位7年級前段班的朋友,目前只是在一家公司擔任業務專員,每個月光是月薪+獎金,
就己經達到7萬左右的水準,而且每每與客戶及技術工程師的接觸中收獲不少,
也因此頗獲他們公司經理、協理的青睞,明年更有機會前往上海長駐並擔任基層主管。
而他自己也覺得現在的工作職位及薪水,己經很滿足了,不必過份追求,因為工作中的成就就是出頭天。
所以俗話說的好:一步一腳印。在職場上多看多學,腳踏實地,總有一天你將會取得一定的成就和職位。
SO.....與其有時間在這邊發勞騷,不如把時間省下來好好善用。
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