notebook2002 wrote:
我覺得不妥當，不過可以把這件事情詳細記錄下來呈交老爸處理。
就算氣到要反整也要等自己真的有能力再反整回去~
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rujune wrote:
我承認我做事情不夠謹慎，另外我想請問，如果忘記關掉電風扇，被罰300元活該自認倒楣囉?...(恕刪)
我們公司什麼沒有
紙類最多
偏偏少數同事
辦公桌下自備的電風扇開整天
下班也不關
延長線到處亂亂接
小弟有時候會雞婆唸唸他們
人下班 沒關掉電風扇
萬一燒起來 公司內部都是紙類
這可不得了
當然誰會鳥我
現在只能祈禱 萬一日後燒掉
不要錯在我身上就好
個人認為
這世界不公平的事情太多了
要爭的事情太多了
有時候要取捨
日後求職時 其他老闆會有機會 時間 聽你說明原委
還是聽你前老闆說你的壞話(缺點)
為了幾百元 斷送自己名聲
不見得划算
就當作扣這幾百元
給需要的人吃藥
會不會讓你好過點
人生要繳的學費還很多
希望日後你能獲得 比 繳交的學費還多很多
不管是有形 還是 無形
祝福妳
別人笑我忒瘋癲，我笑他人看不穿；不見五陵豪傑墓，無花無酒鋤作田。
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不要想她是你的某某，只要有疑似違法情事，就去檢舉!
台灣人就是亂用這種交情、親情、說你是他的親戚朋友什麼哥啊弟啊的!
擾亂法律判決，這種人真的很奇葩!
就是申訴!一定要收集夠多的證據，到時候我看他怎麼辯!
一堆違反勞基法公司法的白癡智障規定，真的吃人夠夠!
rujune wrote:
此篇算是抱怨文&發洩文....
親戚長輩開一間製作電子產品的小公司
四月初的時候，是老闆主動找我去他公司上班的
但是老闆娘不喜歡我，而老闆是老婆寶很聽老婆的話
老闆明示暗示都說盡，甚至祭出資遣費，我也死皮賴臉不肯走人
於是想盡辦法想趕我走....
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6/20星期一
老闆一早就開會，當者全公司員工宣布:
1.未完成工作一定要寫在工作本子上，忘記工作內容要扣1000元
2.做壞東西要扣300元
3.新人一旦學會，若沒有在規定標準工時內完成，需提出原因，否則扣300元
4.下班前要把工具歸位，否則扣300元
5.若一而再再而三學不會，需提出原因，否則扣300元
老闆說:罰錢是要鞭策你們的工作效率，公司沒那麼飢渴，若你們做不好，將會一直扣下去直到你們開門走人為止。
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6/22星期三
老闆開始大開殺戒...當者全公司員工說:
老闆：XX(我)，妳昨天板子入庫入錯扣1000元(第一條規定)、弄斷鑽針扣300元(第三條規定)
老闆問:妳手上有多少數量要完成?
當我還在思考時，老闆說:連數量都搞不清楚，(轉向會計講說)XX(我)再扣300元，記下來
老闆問:昨天完成幾個?未完成幾個?
我回:昨天完成10個，還有18個未完成
老闆:妳明明就知道爲什麼剛剛回答不出來?扣妳三百塊錢是為了讓你記者以後不要犯錯...
當時的開會，只有我一人被罰錢，老闆也只有問我一人工作進度，當中有名外勞組裝時零件沒組裝好，也沒看那位外勞被罰，頓時之間我明白了，這是要趕我走的手段，我若繼續做下去，我將會一直扣下去直到我開門走人為止，我是你親人有必要為了一個女人做到這種地步嗎?
6/23星期四
一早來公司，老闆告訴我說:妳昨天晚上下班前沒把電風扇關掉，這算是沒把工具歸位(第4條)扣妳三百塊錢。
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耶~光是這兩天之內三天薪水都沒有了，我已心灰意冷，當天中午我就走了，不過我真的很不甘心，而且根據勞基法規定，雇主不能從你的薪水裡面扣錢，必須由員工另外自行拿出。
我離職的事情還沒跟我家人說，倘若7/10發薪水確實有扣1900元，去勞工局申訴我絕對會贏，但是相對的我老爸和跟那位親戚關係會很差。
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6/22
話說這位長輩跟我老爸關係是堂兄弟，其實兩年前這位親戚長輩就有意想找我去他公司上班了，而我也沒有找到工作也想去他公司，但老爸和老哥可說是極力反對，因為五年前大陸親戚(老爸的堂弟)就是和老闆娘不合，才被這位長輩趕走，現在想起老爸跟我說:XX(長輩名字)對大陸堂弟都這樣無情對待，還會特別優待妳這個姪女對妳好?
想到這裡，不聽老人言吃虧在眼前，我還真是活該，沒聽爸爸的話執意跑去上班，只能怪自己蠢還能怎樣呢?，等到28號我老爸回國就要講這件事情了，就算要撕破臉，也要先詢問家族長輩的意見，倘若7/10發薪水確實有扣1900元，是否要去勞工局申訴?
袂爽麥看，無人夯刀逼你看!
