臺灣傳產RD幾乎都是抄圖,真正RD不多.不滿意就換工作,慢慢找.
交通費應是問題.
偶有1--2個工作時間短不是問題,但每個都不長就有問題.
工作值不值得學,看您從那個角度看,我有一個朋友是這樣告訴他將要入社會兒子---找2--3個行業努力學以創業為目標,前後弄清楚,35歲以前多學多問多看,不要怕換工作,努力工作多存錢.35歲來決定創業方向.

說難聽點..要我花50分鐘開車去上班只為了領那24000...那你不如去家附近找加油站

或超商打工..每個月至少也差不多2萬...跟你現在的扣掉差不多0.0..至少不用奔波...

騎腳踏車就能到了...

我媽媽當了一輩子作業員...只因為年輕時家窮沒辦法讓她念書..家裡開銷大..國中畢業

就開始作業員生涯..一直很後悔年輕時沒有好好的衝事業...一直做到老了...公司裁員

也會先動到老員工身上..因為老員工會比新人薪水高"一點"...保障在哪?
....
bibly wrote:
我們主管跟我說在這邊好好學,不要太在意錢薪水,要怪就怪政府,大學畢業就是22K,我能進到這工作也不吃虧了

這個理由實在是太經典了, 害我忍不住要標紅線做一下重點
樓主聽完主管的話有沒有跪下來謝主隆恩....
台鐵我錯了, 我承認我是奧客...

bibly wrote:
目前這個工作待了半年了,調配員,實質上就是操作員月領24K,因為是上市上櫃的傳統產業公司,自己是希望至少要待滿一年,但最近真的覺得很沒動力,工作雖然不累,當日的工作量做完就是裝忙等下班,或是配合加班,但感覺學到的東西有限,學到的也只是機器的操作恕刪)


你是8hr輪班工作嗎??
gungerso wrote:
說難聽點..要我花5...(恕刪)

看公司啦

如果福利好到爆
作業員年終三節破60萬就繼續賣肝

如果沒有就換吧
bibly wrote:
目前這個工作待了半年...(恕刪)


對於只能領24K的你,說穿了你去那兒上班有差別嗎?
決定要離開了嗎?

那麼說了再多也沒有多大的意義,去追尋下一個工作去吧!!

如果還沒有決定的話參考這個真實的案例吧

這位也是一個技術員年齡約38上下,來這家傳統企業上班大約有五年

聽他提起年輕的時候自己當老闆,在科技廠承攬潔淨室高架地板工程賺了一大筆錢

一口氣五子登科開開心心的過了幾年日進斗金的歲月

好景不常,競爭者一個接著一個進入這個市場

流血殺價競爭的下場,只能黯然的退出這個市場

沒作老闆的日子以後,為了要養家活口只好再操起老本行(水電承攬)

只不過現在水電承攬業也在殺價流血競爭

不得已~~只能讓水電承攬老闆請一天的工資2000

但是有一天沒一天的工作實在不足以養活一家老小

走投無路的局面下,讓老母親賣著自己的老臉去跟當初的傳統廠安插一份工作

月薪和大學畢業生22k相差不大,但是工作彈性非常大

慢慢地這一位技術員改善了自己的生活.....

五點下班以後接小朋友下課,回家打理一下自己的生活(自己承攬工作)

瞇一下...2200點出門去工地看看進度順道收帳,繼續和業主討論下一個案子承攬情形

聽他說起自己這樣的生活現在相當滿足,額外承攬工程的收入比現在上班所得要高出兩三倍

工作時間內容和彈性都相當適合,一整年下來的收入總和不算太差

==============
好~~~故事說完了,對於未來有方向了嗎??

大多數人的技能只能在工作範圍裡面適用,一旦脫離了工作範圍幾乎無法派上用場

因此,收入和所得只能仰賴工作範圍裡面的流血廝殺,勾心鬥角,陰謀詭計,詭計多端....

假設工作技能可以在工作範圍以外適用,情形完全大不相同

離開工作範圍可是各憑本事,有多少本事可以拿到多少收入

這個收入的數值和能力有絕對的相關

好吧!先這樣吧~~~
追求卓越,成功會在不經意之間追上你...
三個字: 莫 蹉 跎

tsaichiung wrote:
臺灣傳產RD幾乎都是...(恕刪)
別浪費時間了,趁你現在年輕,趕快轉職練功打怪
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