meldai wrote:看完了報導後,覺得並...(恕刪) 所以你覺得22K落在你頭上你也領得下去?政府應該是制定政策創造需求才是對的吧再說這種話藏在心理可以,但身為勞委會主委講這種話就是不適當若檢察官對林克穎事件受害家屬說:人家肯給錢就不錯了,不然你還想怎樣這樣也是應該的嗎?
meldai wrote:看完了報導後,覺得並...(恕刪) 鄉民從來就不是好伺候的,尤其以台灣為最,真是一點都不可愛 22K是個無奈的數字,但有的人不該拿這麼少,而有的人則只該拿這些,這部份外人就很難去分辨了,因為我們沒有詳細情報。撇開那些被寵壞的民眾不談,其實太多短期就業方案治標不治本,在員工流動率極高的情況下,很少有資方敢出多一點的錢栽來培新人。這部份也是待遇無法拉高的原因之一,適用於很多基層環境。至於那些以短期專案而進入公家單位打工的人,只能說他們連22k都不到,但相對的,工作內容輕鬆平常,休假制度也比照公務員,外加勞保。像是這樣的性質,我認為一個月他們還有一萬八可拿,也不錯了。比較好壞跟公正以前,可能要先去比較每個人的工作價值 XD
22k扣勞健保扣房租、水電接下來只剩下悲哀以去年來說,經濟環境不好,22K或許"有總比沒有好"況且,當初政府用意是出22K,企業"再出一點補助",不是用22K就打發掉!現在,經濟復甦了,財團該賺該撈的也撈了,那該有的薪資該不該調回來呢?如果覺得這個人不值22K那就該把他裁掉,而不是放在那邊要用又不給該有薪資這也難怪生育率會下降,誰敢生小孩養小孩,22K剩下連買尿布錢都快出問題了現在22K,等下一代出來我看剩10K,乾脆就不要讓它們出來受苦了所以政府應該鼓勵,有錢人多生一些,沒錢的就不要生了趕快結紮吧
乾脆請王部長領22k的薪水吧??啥??不行??你部長與總統等高官的薪水來自於人民繳的稅你部長都說人民領22k就夠了,那你部長憑啥領十幾萬?而且績效還爛的可以而且人民還沒辦法讓你馬上走人?強烈建議立法院修法規定政府上至總統下至部長一律只能領22k
記得我第一份工作一萬八,工作內容是送飲料,因為沒有附保證人,二個月後離職,二個月加一加薪水領不到一萬二,只怪當年太單純,被坑就算了。第二份工作二萬一,第三份工作二萬五起薪,一直到現在也幹了十二年......