peterTG wrote:
講到這我比較好奇的是，人家在大陸一個人帶兩三個小跟班管一個廠區幾千人的人資都沒加班過10點，要做什麼才能做到三點
上網回文罵爛草莓丫@@
或~~
看600份履歷表~
個人積分：7分
文章編號：31372774
個人積分：56分
文章編號：31372852
個人積分：780分
文章編號：31372905
個人積分：68分
文章編號：31372912
你想要抱 抱 我只好跳 跳
轉移目標 標 是什麼也不乖乖的
電到到 到 愛情放掉
見招拆招 是什麼也不乖乖疼
想一腳兩腳勾引我跌倒 小心我會跑
誰不知道越容易得到 越容易無聊
我只好忘掉 忘掉 心肝的微笑
別鬼迷心竅 就讓你耗 耗 耗 耗 耗 耗
好~
不要不要胡搞瞎搞不要不要亂七八糟
你得不到也別困擾乖乖很好說好不好
我說不要不是不要有時不巧有時顛倒
時間還早 世事難料
也搞不 好 好 好 又 要 要 要 要 要
給你信號 號 成功達到 到
就算火燒 燒 千萬別輕言放棄掉
真要 要 就別亂飄 飄
乖乖等到 到 哪一天時機恰恰好
想討價還價也得有禮貌 別投機取巧
誰不知道越讓你煎熬 越讓我驕傲
我只好裝作奉陪你勾心鬥角免得你無聊
我們來 耗耗耗耗耗耗
好~
不要不要胡搞瞎搞不要不要亂七八糟
你得不到也別困擾乖乖很好說好不好
我說不要不是不要有時不巧有時顛倒
時間還早 世事難料
也搞不 好 好 好 又 要 要 要 要 要
暫時不中你的圈套 暫時就是暫時而已
難道你真的不知道 別鬧~~~~~~~
不要不要胡搞瞎搞不要不要亂七八糟
你得不到也別困擾乖乖很好說好不好
不說不要不是不要有時不巧有時顛倒
時間還早 世事難料
也搞不 好 好 好 又 要 要 要 要 要
個人積分：75分
文章編號：31372925
個人積分：346分
文章編號：31372988
個人積分：51分
文章編號：31373030
個人積分：518分
文章編號：31373061
個人積分：7分
文章編號：31373270
peterTG wrote:
先不吐槽公司規模有多大，看600分履歷表要看多久?
除非放在桌上的每個人條件都符合且差不多啦，不然從裡面挑出自己要的，8個小時絕對綽綽有餘吧。
人力資源管理的工作可以分成招募,薪資管理,績效管理與訓練發展..
招募的工作是依照各單位人員之需求來實施招募,遴選,與選才及安置..
薪資管理是負責員工薪資與獎金之發放與處理
教育訓練工作是負責員工教育訓練與發展.
績效管理是負責員工績效評估與發展
另外還有員工關係與HRIS...都是人資的工作之一.
可能~~他在對著空氣訓練!!!!所以才拖這麼晚吧!!
半夜是能訓練啥~我也粉好奇的
公公說:老天拿走你多少,就會還你多少,我說:敢拿走老娘東西,我一腳踢死你
個人積分：603分
文章編號：31373284
