takopppp wrote:
這種時間點，還能領這...(恕刪)
按照勞退舊制
你先生應該可以領到16個月的全薪為資遣費
如果是新制的話
可以領到六個月的資遣
怎麼會領到三個月?
個人積分：158分
文章編號：10877661
個人積分：158分
文章編號：10877685
個人積分：1分
文章編號：10877936
個人積分：2分
文章編號：10878318
個人積分：3分
文章編號：10887493
小弟我是大陸人，在上海一家日資公司工作
是‘歐姆龍OMRON’，在臺灣也有辦事處。不知道有誰聽說過的沒？
這次也是歐姆龍創立至今破天荒地首次裁員吧。（經濟危機較嚴重）
其實公司發給我的郵件是讓我主動申請離職，或者說叫勸退，條件我在前面也提過了。
當然我也可以不離職，但是之後公司會采取保留措施。
小弟個人覺得如果現在開出的條件不答應的話，那之後公司肯定不會再開出這樣的條件了。
只是在這個時節再找工作不太容易，
而且工作的斷層對自己以後的人生規劃會有比較大的影響
希望各位大大表覺得我矯情（矯情-北京話，意思就是做作）
因為這是我目前唯一擔心的，但也不得不面對的。
這個關於裁員的規定每個地方每個公司不同的。
因為大陸政府明令如企業裁員超過10人必須上報申請，且手續繁雜
因此許多公司會有一些相應的對策，這就看該公司的人性化程度了。
個人積分：0分
文章編號：10887754
個人積分：0分
文章編號：10887862
個人積分：3分
文章編號：10887985
個人積分：84分
文章編號：10888343
個人積分：5分
文章編號：10892678
關閉廣告