依照你所說的條件及環境,跟您說句良心話,您就別來了吧!在大陸多年來,看過太多的台幹,當然有好也有壞,好的是離職後在大陸創業,闖出一番天地,差的呢?就像樓上各位所講的一樣啊!而開版大對於自己的未來及追求的目標並沒有很明確的定義,以大陸突飛猛進的現況而言,您就算真的要來,也未免太晚了一些,如果您早兩年有這個想法跟機會的話,在您的行業裡來說,還是大有可為,但是現在這裡以您的行業而言,您還是待在台灣好了。
回頭看看這文章也是感觸良多目前自己已經在大陸建完第一廠順利量產也站穩經理的位置(66年次 所以應該是33歲吧)福利待遇都比之前談的要好這一年裡前期景氣大好拼命趕進度與量產而下班年景氣反轉嚴格控制庫存與成本自己個性的關係也沒有沾染到一些不好的習慣(k房 酒店基本都不去)只有假日去推拿/足按全部心力放在工作上,也確實進步非常多台灣磨練出來的工作態度與邏輯判斷讓我帶領local副理/工程師的時候非常管用上半年景氣好的時候也有兩家企業來挖角只是我認為自己剛起步所以沒有動心今年2009又是一個新挑戰下週又要飛過去奮鬥了也許再過一年這篇文章還能挖出來看看
給版主以及其他有類似選擇的人一個經驗談小弟在三年前曾去拜訪過一家在松江的電子代工廠(達豐旁邊..做散熱模組的)當時開會時有八成是台幹,陸幹只有幾個..而且都是以工程師的身份參與去年中又去了一趟這次開會時只剩下副總是台灣人其他清一色全部都變成阿六仔是的...當時的那些台幹全部被幹掉了...就如同上面有幾個朋友說到的大陸的競爭激烈,大家都想不擇手段的往上爬以版主一個空降部隊要去管理個人認為是十分危險一定要慎重考慮...不要等到兩三年後被利用完畢...一腳被踢出來時到時候會很辛苦的...